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Guatemala

Calculadora del Bono 14 en Guatemala

El Bono 14 en Guatemala es el 100% de su salario ordinario mensual por un año completo de trabajo, del 1 de julio al 30 de junio. Se paga en la primera quincena de julio.

Si trabajó menos tiempo, recibe la parte proporcional a los días trabajados. Escriba su salario y su fecha de ingreso para ver cuánto le toca.

Datos oficiales actualizados

Datos verificados en Ministerio de Trabajo y Previsión Social, actualizado el .

Ver todas las fuentes

Sus datos

El promedio de lo que ganó cada mes del período, sin la bonificación incentivo ni horas extra.

Qué quiere calcular

Solo si dejó de trabajar.

Resultado

Complete los datos y toque Calcular para ver cuánto le corresponde.

Cómo se calcula

  1. Se toma el promedio de su salario ordinario mensual del período.
  2. Se cuentan los días trabajados entre el 1 de julio y el 30 de junio (o hasta su último día, si dejó de trabajar).
  3. Bono 14 = salario promedio × 100% × días trabajados / 365.

Un ejemplo

Entró a trabajar el 1 de enero de 2026 y gana Q3,600. Para el pago de julio de 2026 cuentan 181 días: 3,600 × 181 / 365 = Q1,785.21.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se paga el Bono 14?

En la primera quincena de julio de cada año. Cubre el período del 1 de julio del año anterior al 30 de junio.

¿Cómo se calcula el Bono 14 proporcional?

Multiplique su salario promedio por los días trabajados en el período y divida entre 365. La calculadora cuenta los días por usted.

¿Me toca Bono 14 si renuncio o me despiden?

Sí. Sin importar la causa, el patrono tiene que pagarle la parte proporcional desde el 1 de julio anterior hasta su último día.

¿La bonificación incentivo entra en el cálculo?

No. El Bono 14 se calcula sobre el salario ordinario. La bonificación incentivo y las horas extra no se suman.

¿El Bono 14 paga ISR?

No, hasta el equivalente a un salario ordinario mensual. Así lo dice la Ley de Actualización Tributaria.

¿Es lo mismo que el aguinaldo?

No. Son dos prestaciones distintas y se pagan las dos: el Bono 14 en julio y el aguinaldo en diciembre y enero.

Palabras clave

Bono 14
Bonificación anual obligatoria del Decreto 42-92, equivalente a un salario ordinario por año trabajado.
Salario ordinario
Lo que gana por su jornada normal, sin horas extra ni bonificación incentivo.

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