Calculadora de cuotas del IGSS

Cada mes su patrono le descuenta del salario la cuota laboral del IGSS: 1.83% para invalidez, vejez y sobrevivencia más 3% para enfermedad, maternidad y accidentes.

El patrono, por su parte, paga su propia cuota al IGSS y los aportes al IRTRA y al INTECAP. Esos no se los descuentan a usted.

Cómo se calcula

Cuota laboral: salario × (1.83% + 3%).
Cuota patronal: salario × (3.67% + 7%).
IRTRA: salario × 1%. INTECAP: salario × 1%.
El salario incluye horas extra y comisiones. La bonificación incentivo queda afuera.

Un ejemplo

Con un salario de Q10,000 le descuentan Q483 de IGSS. Su patrono paga Q1,067 al IGSS, Q100 al IRTRA y Q100 al INTECAP.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me descuentan de IGSS?

La suma de 1.83% y 3% de su salario del mes. La bonificación incentivo no paga IGSS.

¿Las horas extra pagan IGSS?

Sí. Las horas extra, las comisiones y cualquier otro pago que sea salario entran en la base de la cuota.

¿El aguinaldo y el Bono 14 pagan IGSS?

No. Las leyes del aguinaldo y del Bono 14 los dejan libres de cuotas del IGSS.

¿Cómo sé si mi patrono paga mis cuotas?

Puede revisarlo en los servicios en línea del IGSS con su número de afiliación. Si le descuentan la cuota y no aparece, puede denunciarlo en el IGSS o en la Inspección General de Trabajo.

Palabras clave

IVS: Programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia del IGSS. De ahí sale la pensión.
EMA: Programa de Enfermedad, Maternidad y Accidentes del IGSS. Cubre la atención médica y los subsidios por suspensión.