Langsung ke konten
CalcularYa
CalcularYa
Ingresar

Data dari sumber resmi · Dibuat di Argentina

Kalkulator Pesangon

Saat terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK), pengusaha wajib membayar uang pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja, ditambah uang penggantian hak.

Besarnya bergantung pada masa kerja, upah dan alasan PHK. Kalkulator ini memakai tabel dan pengali di PP 35/2021.

Misalnya cuti tahunan yang belum diambil dan ongkos pulang. Hitung cuti dengan kalkulator cuti tahunan.

Cara menghitungnya

  1. Uang pesangon menurut masa kerja: 1 bulan upah untuk masa kerja kurang dari 1 tahun, naik 1 bulan setiap tahun, hingga 9 bulan upah untuk 8 tahun atau lebih.
  2. Uang penghargaan masa kerja mulai 2 bulan upah untuk masa kerja 3 tahun, hingga 10 bulan upah untuk 24 tahun atau lebih.
  3. Uang pesangon dikalikan pengali sesuai alasan PHK. Contohnya 0,5 kali untuk efisiensi karena rugi, 1,75 kali untuk pensiun dan 2 kali jika pekerja meninggal dunia.
  4. Upah yang dipakai adalah upah sebulan: gaji pokok ditambah tunjangan tetap.
  5. Perkiraan PPh 21 final memakai tarif uang pesangon di PP 68/2009.

Contoh

Upah Rp8.000.000, masa kerja 5 tahun, PHK karena efisiensi untuk mencegah kerugian: uang pesangon 6 bulan Rp48.000.000 dan uang penghargaan masa kerja 2 bulan Rp16.000.000. Total Rp64.000.000.

Pertanyaan umum

Berapa pesangon untuk masa kerja 1 tahun?

Masa kerja 1 tahun sampai kurang dari 2 tahun mendapat uang pesangon 2 bulan upah, dikali pengali sesuai alasan PHK. Uang penghargaan masa kerja baru diberikan mulai 3 tahun.

Apakah karyawan yang resign dapat pesangon?

Tidak. Pekerja yang mengundurkan diri atas kemauan sendiri berhak atas uang penggantian hak dan uang pisah, yang besarnya diatur di perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama.

Apa saja uang penggantian hak?

Cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur, ongkos pulang ke tempat pekerja diterima bekerja, dan hal lain yang diatur di perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama.

Berapa pesangon jika perusahaan pailit?

Pekerja berhak atas uang pesangon 0,5 kali ketentuan, uang penghargaan masa kerja 1 kali dan uang penggantian hak. Pembayarannya dilakukan oleh kurator.

Istilah penting

PHK
Pemutusan hubungan kerja.
UPMK
Uang penghargaan masa kerja, diberikan mulai masa kerja 3 tahun.
UPH
Uang penggantian hak, misalnya cuti yang belum diambil.

Data resmi terbaru

Data diperiksa dengan sumber resmi pada .

Kami memeriksa sumber resmi secara otomatis setiap hari.

Lihat semua sumber
Pasang di situs Anda