Доод цалин 2026: хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ сард ₮ 792,000, цагт ₮ 4,715 байна. Энэ нь 2025 оны дөрөвдүгээр сарын 1 өдрөөс мөрдөгдөж байна.

Цалингаа оруулахад доод хэмжээнээс хэдээр зөрөхийг, хагас цагаар ажилладаг бол цагтаа ногдох дүнг харуулна.

Хэрхэн тооцдог вэ

Хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн гурван талт үндэсний хорооны 2024 оны 10 дугаар сарын дугаар 03 тогтоолоор улсын хэмжээнд нэг дүн тогтоосон.
Цагийн дүнг таны сард ажилласан цагаар үржүүлж, сарын дүнгээс хэтрэхгүй байдлаар тооцно.
Сарын дүнг цагийн дүнд хуваахад ойролцоогоор 168 цаг гардаг. Иймд талбарт анхдагчаар энэ тоог оруулсан.

Жишээ

Та сард 84 цаг ажилладаг бол цагийн ₮ 4,715 дүнгээр дор хаяж ₮ 396,060 цалин авах ёстой. Бүтэн цагийн ₮ 700,000 цалин нь доод хэмжээнээс ₮ 92,000 бага.

Түгээмэл асуулт

Доод хэмжээнд улирал, бүс хамаарах уу?

Тогтоолд улсын хэмжээнд мөрдөх нэг дүн заасан. Бүс, салбараар хамтын хэлэлцээрээр илүү өндөр дүн тогтоож болно.

Дараагийн өөрчлөлт хэзээ гарах вэ?

Хорооноос 2026 оны 8 дугаар сард дүнг нэмэх шийдвэр гаргасан тухай мэдээ гарсан ч манайх тогтоолын эх бичвэрийг хараахан уншаагүй. Уншсаны дараа шинэ дүн энд гарна.

Доод хэмжээ НДШ-д нөлөөлөх үү?

Тийм. Шимтгэл ногдох дээд хэмжээ нь доод хэмжээний 10 дахин тул доод хэмжээ нэмэгдэхэд дээд хэмжээ хамт нэмэгдэнэ.

Нэр томьёо

ХХДХ: Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ.
Гурван талт хороо: Засгийн газар, ажил олгогч, үйлдвэрчний эвлэлийн төлөөллөөс бүрдсэн хороо.

Хүчин төгөлдөр албан ёсны мэдээлэл

Мэдээллийг албан ёсны эх сурвалжтай тулгасан огноо: 2026 оны арван нэгдүгээр сарын 1.

Бид албан ёсны эх сурвалжийг өдөр бүр автоматаар шалгадаг.

Бүх эх сурвалжийг үзэх

Сайтдаа байршуулах