Цалингийн нэмэгдлийн тооцоолуур
Танд цалингийн нэмэгдэл санал болгосон эсвэл та хүсэх гэж байна уу. Цалин болон нэмэгдлээ хувиар эсвэл дүнгээр оруулж, сар бүр, жил бүр хэр өөрчлөгдөхийг харна уу.
Тухайн хугацааны инфляцыг нэмбэл худалдан авах чадвар тань үнэхээр өссөн үү, эсвэл зүгээр л нөхөгдсөн үү гэдгийг хэлж өгнө.
Хэрхэн тооцдог вэ
- Шинэ цалин = одоогийн цалин × (1 + нэмэгдэл ÷ 100).
- Жилийн зөрүү = сарын зөрүү × жилд авах цалингийн тоо.
- Бодит нэмэгдэл = (1 + нэмэгдэл) ÷ (1 + инфляц) − 1.
Жишээ
Сарын ₮ 15,000,000 цалин 5 хувиар нэмэгдвэл ₮ 15,750,000 болно: сард ₮ 750,000, жилд ₮ 9,000,000 илүү орлого олно.
Тухайн хугацааны инфляц 3 хувь бол бодит нэмэгдэл 1.94% байна. Инфляц 6 хувь бол -0.94% байна.
Түгээмэл асуулт
Цалингийн бодит нэмэгдэл гэж юу вэ?
Инфляцыг тооцсоны дараах нэмэгдэл юм. Шинэ цалин хуучнаас илүү эсвэл бага зүйл худалдаж авахыг харуулна.
Яагаад нэмэгдлээс инфляцыг шууд хасаж болохгүй вэ?
Учир нь хоёр хувь нэмэгддэггүй, үржигддэг. Нэмэгдэл 5 хувь, инфляц 3 хувь бол бодит нэмэгдэл 2 хувь биш, 1.94% байна. Инфляц өндөр үед зөрүү илүү их болдог.
Хэдэн хувийн нэмэгдэл хүсэх вэ?
Хоцрохгүйн тулд дор хаяж цалин өмнө нь нэмэгдсэнээс хойшхи инфляцын хэмжээгээр хүснэ үү. Үүнээс гадна бусад ажил олгогч ижил төстэй албан тушаалд хэдийг төлдөг, таны үүрэг хариуцлага хэр өргөжсөн нь чухал.
Нэр томьёо
- Нэрлэсэн нэмэгдэл
- Инфляцыг тооцохоос өмнөх, цалингийн хуудсанд бичигдсэн нэмэгдэл.
- Худалдан авах чадвар
- Цалингаар юу худалдаж авч болохыг заана.
Хүчин төгөлдөр албан ёсны мэдээлэл
Бид албан ёсны эх сурвалжийг өдөр бүр автоматаар шалгадаг.