Өвчний тэтгэмж 2026: хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тооцоо

Өвчний тэтгэмж сүүлийн гурван сарын дундаж цалингийн доод тал нь 50%, дээд тал нь 75% байна. Хувь нь таны шимтгэл төлсөн хугацаанаас хамаарна.

Эхний 5 өдөр ажлын өдрийг ажил олгогч, түүнээс хойшхийг тэтгэмжийн даатгалын сан олгоно.

Хэрхэн тооцдог вэ

Хувь: 3-59 сард 50%, 60-119 сард 55%, 120-179 сард 60%, 180 ба түүнээс дээш сард 75% (4.1 хэсэг).
4.3 хэсгээр сарын дунджийг хуваагч 21 ашиглан нэг өдрийн цалин болгоно.
Нэг өдрийн цалинг хувь, ажлын өдрөөр үржүүлнэ (4.2 хэсэг).
Цалингийн суурь шимтгэлийн дээд хэмжээнээс хэтрэхгүй.

Жишээ

Дундаж цалин ₮ 1,050,000, 70 сар шимтгэл төлсөн, 10 ажлын өдөр өвчилсөн бол нэг өдөр ₮ 27,500, нийт ₮ 275,000. Ажил олгогч ₮ 137,500, сан ₮ 137,500 олгоно.

Түгээмэл асуулт

Хэдэн өдөр хүртэл авах вэ?

5.2 хэсгээр нэг удаад ажлын 66 өдөр хүртэл, 5.3 хэсгээр хуанлийн жилд нийт ажлын 132 өдөр хүртэл.

Ямар нөхцөлд эрх үүсэх вэ?

3.1 хэсгээр өвчлөхийн өмнөх дараалсан гурав ба түүнээс дээш сар тэтгэмжийн даатгалын шимтгэл төлсөн бол эрхтэй.

Хорт хавдар зэрэгт хугацаа өөр үү?

Тийм. 5.4 хэсгээр хорт хавдар, сүрьеэ, бөөрний хүнд дутагдал, эрхтэн шилжүүлэх мэс засал, донорын нэг удаагийн дээд хязгаар ажлын 132 өдөр.

Нэр томьёо

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдах: Өвчин, ахуйн ослоор ажиллаж чадахгүй байх түр хугацаа.
Тэтгэмжийн сан: Нийгмийн даатгалын тэтгэмж олгох сан.

Хүчин төгөлдөр албан ёсны мэдээлэл

Мэдээллийг албан ёсны эх сурвалжтай тулгасан огноо: 2026 оны арван нэгдүгээр сарын 1.

Бид албан ёсны эх сурвалжийг өдөр бүр автоматаар шалгадаг.

Бүх эх сурвалжийг үзэх

Сайтдаа байршуулах