حساب أجر الساعات الإضافية في موريتانيا 2026

كل ساعة تتجاوز 40 ساعة في الأسبوع ساعة إضافية حسب المادة 172 من مدونة الشغل، وتحدد الاتفاقية الجماعية العامة زيادتها: 15‎%‎ من الساعة 41 إلى 48، و40‎%‎ من الساعة 49 إلى 54، و50‎%‎ بعد ذلك.

وساعات الليل تُزاد 50‎%‎، وساعات النهار في يوم الراحة أو العطلة 50‎%‎، وساعات الليل في هذه الأيام 100‎%‎.

طريقة الحساب

أجر الساعة العادية = الأجر الشهري × 12 ÷ (40 ساعة × 52 أسبوعًا).
تُوزع ساعات الأسبوع التي تتجاوز 40 على الشرائح الثلاث، وتُدفع كل ساعة بأجرها العادي مضافًا إليه زيادة شريحتها.
ساعات الليل وساعات يوم الراحة والعطل تُدخل منفصلة بزيادتها الخاصة.
أجر الشهر = أجر الأسبوع × 52 ÷ 12.

مثال

عامل أجره 20.000 أوقية يشتغل 50 ساعة في الأسبوع: أجر ساعته 115,38 أوقية. الساعات من 41 إلى 48 تعطي 1.061,54 أوقية، والساعتان 49 و50 تعطيان 323,08. المجموع 1.384,62 أوقية في الأسبوع، أي 6.000 أوقية في الشهر فوق أجره.

أسئلة شائعة

كم تُزاد الساعة الإضافية في موريتانيا؟

حسب المادة 39 من الاتفاقية الجماعية العامة للشغل: 15‎%‎ من الساعة 41 إلى 48، و40‎%‎ من 49 إلى 54، و50‎%‎ بعد الساعة 54 وفي الليل، و100‎%‎ ليلًا في أيام الراحة والعطل.

هل يجوز أن يكون أجري جزافيًا يشمل الساعات الإضافية؟

لا لمن يعمل بتوقيت محدد. تقول المادة 39 من الاتفاقية إن كل بند يحدد الأجر جزافيًا مهما كان عدد الساعات الإضافية باطل.

ما المدة القانونية للعمل؟

40 ساعة في الأسبوع و8 ساعات في اليوم في المؤسسات غير الزراعية (المادة 170 من مدونة الشغل). في الزراعة حد سنوي قدره 2.400 ساعة (المادة 171).

مصطلحات مهمة

الساعة الإضافية: ساعة عمل تتجاوز المدة القانونية للأسبوع.
الزيادة: نسبة تُضاف إلى أجر الساعة العادية عن كل ساعة إضافية.
الاتفاقية الجماعية العامة: اتفاق 13 فبراير 1974 بين النقابات وأرباب العمل. تشمل مادته الأولى البناء والنقل والتجارة والصيد والمناجم والبنوك والطاقة وغيرها.

الحساب نفسه في دول أخرى

بيانات رسمية محدّثة

راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ 29 أكتوبر 2026.

نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.

عرض كل المصادر

أضفها إلى موقعك