Calculadora de antigüedad laboral en Venezuela
Tu antigüedad es el tiempo que llevas trabajando para la misma empresa. De ella dependen tus días de vacaciones, tu bono vacacional y tus prestaciones sociales.
Escribe tu fecha de ingreso y te mostramos el tiempo exacto y los días que te tocan por ley.
Cómo se calcula
- Contamos años, meses y días desde tu ingreso hasta la fecha elegida, con ese último día incluido.
- Vacaciones: 15 días hábiles al cumplir el primer año, uno más por año, hasta 15 días adicionales.
- Bono vacacional: 15 días el primer año, uno más por año, hasta 30 días.
- Prestaciones: 15 días por trimestre más días adicionales desde el segundo año, o 30 días por año en el cálculo retroactivo.
Un ejemplo
Si entraste el 1 de enero de 2020, al 31 de diciembre de 2026 tienes 7 años. En tu octavo aniversario te tocan 22 días de vacaciones y 22 de bono.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la antigüedad laboral?
Se cuenta el tiempo desde el primer día de trabajo hasta el último, sin cortes. Los descansos pre y postnatal, la licencia de paternidad y el permiso por adopción también cuentan.
¿Cuántos días de vacaciones me tocan según mi antigüedad?
15 días hábiles al cumplir el primer año y uno más por cada año siguiente, hasta 30 en total.
¿Se pierde la antigüedad si cambia el dueño de la empresa?
No. Si la empresa pasa a otro dueño, la relación sigue y tu antigüedad se mantiene. Además puedes retirarte con causa justificada si el cambio te perjudica.
Palabras clave
- Antigüedad
- Tiempo de servicio continuo para la misma empresa.
- Aniversario
- La fecha en que cumples cada año de trabajo.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en fuente oficial el .
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