Calculadora de bono vacacional en Venezuela
El bono vacacional es un pago extra que recibes cada vez que sales de vacaciones, además del salario de esos días. El primer año son 15 días de salario normal y cada año suma uno más, hasta 30 días.
Escribe tu salario mensual y los años de servicio que cumples. Te mostramos los días y el monto, en bolívares o en dólares.
Cómo se calcula
- Salario diario: tu salario normal mensual entre 30 días.
- Días de bono: 15 días al cumplir el primer año, más uno por cada año siguiente, con un tope de 30 días.
- Bono: días de bono por salario diario.
Un ejemplo
Con $300 al mes y cinco años de servicio te tocan 19 días de bono: $190.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de bono vacacional me tocan?
15 días el primer año y uno más por cada año de servicio, hasta 30 días. Con cinco años, por ejemplo, son 19 días.
¿Con qué salario se calcula?
Con el salario normal: lo que cobras todos los meses como salario. El cestaticket y el bono de guerra económica no son salario y no cuentan.
¿Cuándo me lo tienen que pagar?
Al salir de vacaciones, junto con el salario de esos días.
¿El bono vacacional es salario?
Sí. La ley dice que tiene carácter salarial, por eso su parte diaria entra en el salario integral con el que se calculan las prestaciones.
¿Y si me voy antes de cumplir el año?
Cobras la parte proporcional a los meses completos que trabajaste. Usa la calculadora de vacaciones fraccionadas.
Palabras clave
- Bono vacacional
- Pago extra que se cobra al salir de vacaciones (art. 192 de la LOTTT).
- Salario normal
- Lo que cobras de forma regular como salario, sin bonos que no son salario.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en fuente oficial el .
Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.
- Presidencia de la RepúblicaDecreto N° 4.653, art. 1: salario diurno = salario mensual dividido entre treinta (30) días
- Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de TrabajoLOTTT, Gaceta Oficial N° 6.076 Extraordinario del 07/05/2012, art. 190