Venezuela
Calculadora de prestaciones sociales en Venezuela
En Venezuela cobras como prestaciones sociales el mayor de dos montos: la garantía (15 días de salario por trimestre) o el retroactivo (30 días por año con tu último salario integral).
Son el ahorro que la empresa acumula a tu nombre mientras trabajas, y te las pagan al terminar la relación de trabajo, por cualquier motivo. Se calculan solo con tu salario: los bonos que no son salario no cuentan.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en Presidencia de la República y Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, actualizado el .
- Presidencia de la RepúblicaDecreto N° 4.653, art. 1: salario diurno = salario mensual dividido entre treinta (30) días
- Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de TrabajoLOTTT, Gaceta Oficial N° 6.076 Extraordinario del 07/05/2012, art. 142 literal a
Resultado
Completa los datos y toca Calcular para ver cuánto te corresponde.
Cómo se calcula
- Salario integral diario: tu salario mensual entre 30 días, más la parte diaria de las utilidades y del bono vacacional (sus días entre 360).
- Garantía: 15 días de salario por cada trimestre empezado. Desde el segundo año se suman 2 días adicionales por año, que crecen cada año hasta 30 días.
- Cálculo retroactivo: 30 días de tu último salario integral por cada año trabajado. Una fracción de más de seis meses cuenta como año.
- Cobras el mayor de los dos. Si trabajaste menos de tres meses, te tocan 5 días de salario por mes o fracción.
Un ejemplo
Con $300 al mes y tres años justos, el salario integral diario da $11,33. La garantía suma 186 días ($2.107,38) y el retroactivo 90 días ($1.019,70). Si tu salario nunca cambió, cobras la garantía.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calculan las prestaciones sociales en Venezuela?
Se hacen dos cuentas y cobras la mayor. La garantía suma 15 días de salario por trimestre, más los días adicionales desde el segundo año. El retroactivo da 30 días por año con tu último salario integral.
¿Qué salario uso si cobro una parte en bonos?
Solo la parte salarial. El cestaticket y el bono de guerra económica no son salario y no cuentan. Si tu empresa te paga en dólares y en bolívares, suma lo que es salario y elige la moneda en la que lo escribes.
¿Dónde veo cuánto tengo de garantía?
En el estado de cuenta del fideicomiso o del fondo, o en el informe que la empresa te tiene que dar cada trimestre. Si la empresa la lleva en su contabilidad, pídele ese detalle por escrito.
¿Por qué la garantía estimada me da más que el retroactivo?
Porque la estimamos con tu último salario, como si siempre hubieras ganado lo mismo. Si tu salario subió con los años, la garantía real es menor y puede ganar el retroactivo. Con el monto de tu fideicomiso el resultado es exacto.
¿Cuándo me tienen que pagar?
Dentro de los cinco días siguientes al fin de la relación de trabajo. Si se atrasan, deben intereses de mora a la tasa activa del Banco Central de Venezuela.
¿Puedo pedir un adelanto?
Sí. Puedes pedir hasta el 75 % de la garantía depositada para comprar, construir o reparar tu vivienda, liberar una hipoteca, pagar educación o gastos médicos tuyos o de tu familia.
Palabras clave
- LOTTT
- Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, de 2012. Las prestaciones están en el artículo 142.
- Salario integral
- Tu salario normal más la parte diaria de las utilidades y del bono vacacional.
- Garantía
- Lo que la empresa deposita cada trimestre en un fideicomiso o fondo a tu nombre.
- Retroactivo
- El cálculo final: 30 días por año con tu último salario.
Otras calculadoras
- Calculadora de liquidación laboral en VenezuelaLa liquidación laboral en Venezuela suma tus prestaciones sociales, las vacaciones y el bono vacacional pendientes y las utilidades del año. Si te despidieron sin causa justificada y no pides el reenganche, se agrega una indemnización igual a tus prestaciones.
- Dólar BCV hoy: conversor de bolívaresEl dólar BCV hoy está en Bs. 874,7321 y el euro en Bs. 979,078892. Es la tasa oficial que publica el Banco Central de Venezuela y rige desde el 8 de octubre de 2026.
- Calculadora de utilidades en VenezuelaEn Venezuela las utilidades son entre 30 días y 120 días de salario al año, según lo que pague tu empresa. Si no trabajaste el año completo, cobras la parte de los meses completos: son las utilidades fraccionadas.
- Calculadora de vacaciones y bono vacacional en VenezuelaEn Venezuela el primer año te tocan 15 días hábiles de vacaciones y 15 días de bono vacacional, más un día de cada uno por cada año de servicio. El bono llega hasta 30 días.
- Salario mínimo en VenezuelaEl salario mínimo mensual en Venezuela es Bs. 130, fijado por el Decreto 4.653 de marzo de 2022. Para adolescentes aprendices es Bs. 97,50.
- Calculadora de horas extras en VenezuelaEn Venezuela cada hora extra se paga con al menos un 50% más que tu hora normal. Si trabajas de noche, ese recargo se calcula sobre la hora que ya lleva el bono nocturno de 30%.