Calculadora de desahucio en Bolivia

El desahucio es la compensación que paga el empleador cuando lo despide sin causa justificada. Equivale a 3 sueldos promedio y se suma a la indemnización por tiempo de servicios.

Elija cómo terminó el trabajo y escriba su sueldo promedio y sus fechas.

Cómo se calcula

La base es el promedio del total ganado de los 3 meses anteriores al despido.
Ese promedio se multiplica por 3.
Corresponde solo si lo despidieron sin causa justificada y trabajó más de 90 días seguidos.

Un ejemplo

Con un sueldo promedio de Bs 3.000 y un despido sin causa, el desahucio es 3.000 × 3 = Bs 9.000. Es el ejemplo de la guía del Ministerio de Trabajo.

Preguntas frecuentes

¿Si renuncio me pagan desahucio?

No. El desahucio es solo para el despido sin causa justificada. Si renuncia, cobra la indemnización, el aguinaldo y las vacaciones, pero no el desahucio.

¿Me pueden dar un preaviso en lugar del desahucio?

No. La Sentencia Constitucional 0009/2017 eliminó el preaviso. Aunque le avisen antes, si el despido es sin causa justificada le corresponde el desahucio.

¿Cuándo no hay desahucio?

Cuando el despido se debe a una causa del artículo 16 de la Ley General del Trabajo (por ejemplo robo, abuso de confianza o daño intencional) o cuando usted trabajó 90 días o menos.

¿Puedo pedir la reincorporación en vez del desahucio?

Sí. Si lo despidieron sin causa puede elegir entre cobrar sus beneficios sociales o pedir volver a su puesto ante la Jefatura de Trabajo, dentro de los 3 meses. Si cobra los beneficios, ya no puede pedir la reincorporación.

Palabras clave

Desahucio: Compensación de 3 sueldos por un despido sin causa justificada.
Salario promedio indemnizable: El promedio del total ganado de los 3 meses anteriores al despido.