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Bolivia

Calculadora de indemnización y desahucio en Bolivia

La indemnización en Bolivia es un sueldo promedio por cada año trabajado, más la parte proporcional de los meses y días. Corresponde al terminar el trabajo, también si usted renunció, siempre que haya trabajado más de 90 días seguidos.

El desahucio se suma solo si lo despidieron sin causa justificada.

Datos oficiales actualizados

Datos verificados en Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (MTEPS), actualizado el .

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Sus datos

Cómo terminó el trabajo

Sume el total ganado de los 3 meses anteriores al retiro y divida por 3.

Resultado

Complete los datos y toque Calcular para ver cuánto le corresponde.

Cómo se calcula

  1. La base es el promedio del total ganado de los 3 meses anteriores al retiro.
  2. Por cada año se paga un sueldo; por cada mes, un doceavo; por cada día, 1/360.
  3. Hace falta haber trabajado más de 90 días seguidos.
  4. El desahucio son 3 sueldos y se paga además de la indemnización.
  5. Si ya cobró quinquenios, esos años ya están pagados y se descuentan.

Un ejemplo

Ejemplo de la guía del Ministerio de Trabajo: con un sueldo promedio de Bs 2.164 y 1 año, 1 mes y 3 días, la indemnización es 2.164 + 180,33 + 18,03 = Bs 2.362,36.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula la indemnización en Bolivia?

Se toma el promedio del total ganado de los 3 meses anteriores al retiro. Se paga un sueldo por cada año, un doceavo por cada mes y 1/360 por cada día.

¿Cuánto es el desahucio?

3 sueldos, solo si lo despidieron sin causa justificada. Se paga además de la indemnización.

¿Cuándo no corresponde la indemnización?

Si trabajó 90 días o menos, o si lo despidieron por una de las causas del artículo 16 de la Ley General del Trabajo (por ejemplo, robo, abuso de confianza o daño intencional a los instrumentos de trabajo).

¿El desahucio corresponde si renuncio?

No. El desahucio es solo para el despido sin causa justificada.

¿Me pueden dar un preaviso en lugar del desahucio?

No. La Sentencia Constitucional 0009/2017 eliminó el preaviso. Si lo despiden sin causa, corresponde el desahucio.

Palabras clave

Indemnización por tiempo de servicios
Compensación por el desgaste del trabajo: un sueldo por año, proporcional en meses y días.
Desahucio
Compensación por despido sin causa justificada, además de la indemnización.
Quinquenio
La indemnización de cada 5 años cobrada por adelantado.

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