República Dominicana
Calculadora de regalía pascual 2026
La regalía pascual es lo que ganaste de salario ordinario en el año dividido entre 12. Te la tienen que pagar a más tardar el 20 de diciembre.
En el Código de Trabajo se llama salario de Navidad, y mucha gente le dice doble sueldo. Te toca aunque no hayas trabajado el año completo o ya hayas salido de la empresa. En ese caso cobras la parte proporcional.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en Ministerio de Trabajo, actualizado el .
- Ministerio de TrabajoAumento del 8 % del salario mínimo desde el 1/2/2026 (comunicado del 3/2/2026)
- Ministerio de TrabajoCódigo de Trabajo (Ley 16-92) y su Reglamento 258-93, art. 219
Resultado
Completa los datos y toca Calcular para ver cuánto te corresponde.
Cómo se calcula
- Se suma el salario ordinario que ganaste en el año, de enero a diciembre.
- Ese total se divide entre 12. El resultado es tu regalía.
- Las horas extra y la bonificación no cuentan para esta suma.
- La regalía no puede pasar de 5 salarios mínimos. En una empresa grande hoy son RD$29,988 por mes.
- Si entraste o saliste durante el año, se cuentan solo los meses y días que trabajaste.
Un ejemplo
Si ganas RD$30,000 al mes y trabajaste todo 2026, tu regalía es RD$30,000. Si entraste el 16 de julio con RD$25,000, trabajaste 5 meses y 16 días, así que te tocan RD$11,527.78.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la regalía pascual?
Sumas el salario ordinario que ganaste en el año y lo divides entre 12. Si trabajaste el año completo con el mismo salario, tu regalía es un mes de sueldo.
¿Cuándo tienen que pagarme la regalía?
A más tardar el 20 de diciembre. Si saliste de la empresa antes, igual te la deben en proporción al tiempo trabajado.
¿La regalía paga ISR?
No. El Código de Trabajo la deja fuera del impuesto sobre la renta, aunque pase el tope legal.
¿Las horas extra cuentan para la regalía?
No. Solo cuenta el salario ordinario. Las horas extra y la bonificación quedan afuera.
¿Cuál es el tope de la regalía?
5 salarios mínimos. El Código no dice cuál salario mínimo se toma; aquí usamos el del tamaño de tu empresa. Tu empresa puede pagarte más si quiere.
¿Qué pasa si me despidieron en octubre?
Te toca la regalía de enero a octubre. Pon la fecha de salida y el cálculo te da esa parte.
Palabras clave
- Regalía pascual
- Nombre común del salario de Navidad: la doceava parte de lo que ganaste en el año.
- Salario ordinario
- Lo que te pagan por tu jornada normal, sin horas extra ni bonificación.
- Proporcional
- La parte que corresponde al tiempo que de verdad trabajaste.
Otras calculadoras
- Calculadora de salario neto en República DominicanaTu salario neto en República Dominicana es el bruto menos el SFS (3.04%), la AFP (2.87%) y la retención del ISR. Es lo que te llega a la cuenta.
- Salario mínimo 2026 en República DominicanaEl salario mínimo en República Dominicana es de RD$29,988 al mes en una empresa grande, desde el 1 de febrero de 2026. En empresas medianas, pequeñas y micro es menor.
- Calculadora de vacaciones en República DominicanaEn República Dominicana te tocan 14 días laborables de vacaciones por año de 1 a 5 años de trabajo, y 18 días desde los 5 años. Cada día se paga con tu salario mensual dividido entre 23.83.
- Calculadora de horas extras en República DominicanaEn República Dominicana cada hora extra se paga con un 35% más que la hora normal, y con un 100% más si tu semana pasa de 68 horas.
- Calculadora de bonificación en República DominicanaLa bonificación en República Dominicana es tu parte del 10% de las utilidades netas de la empresa. Tiene un tope de 45 días de salario si llevas menos de 3 años y de 60 días si llevas 3 años o más.
- Calculadora de prestaciones laborales en República DominicanaLas prestaciones laborales en República Dominicana son el preaviso, el auxilio de cesantía, las vacaciones no tomadas y la regalía proporcional. Cuáles te tocan depende de cómo terminó tu contrato.