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El Salvador

Calculadora de aguinaldo en El Salvador

El aguinaldo en El Salvador es de 15 días de salario con 1 a 3 años de trabajo, 19 días con 3 a 10 años y 21 días con 10 años o más. Con menos de un año se paga la parte proporcional.

Ponga su salario mensual y su antigüedad. Si tiene menos de un año, indique los días que lleva trabajando y le calculamos cuánto le toca.

Datos oficiales actualizados

Datos verificados en Corte Suprema de Justicia (Centro de Documentación Judicial), actualizado el .

Ver todas las fuentes

Sus datos

Su salario básico a la fecha de pago, sin horas extra.

Cuente desde su primer día de trabajo.

Resultado

Complete los datos y toque Calcular para ver cuánto le corresponde.

Cómo se calcula

  1. Se saca su salario diario: el salario mensual dividido por 30.
  2. De 1 a menos de 3 años le corresponden 15 días de salario. De 3 a menos de 10 años, 19 días. Con 10 años o más, 21 días.
  3. Con menos de un año cobra la parte proporcional: los días de aguinaldo multiplicados por los días trabajados y divididos por 365.

Un ejemplo

Con un salario de $600 y dos años con su patrono, su salario diario es $20. Le corresponden 15 días: $300 de aguinaldo.

Si entró hace 180 días con un salario de $450, cobra 15 × 180 / 365 = 7.40 días de salario: $110.96.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo me tienen que pagar el aguinaldo en 2026?

La reforma de septiembre de 2026 permite pagarlo desde el 1 de octubre. El último día para pagarlo es el 20 de diciembre. Cada patrono elige la fecha dentro de ese plazo.

¿Cuántos días de aguinaldo me tocan?

15 días de salario si tiene de 1 a 3 años con el mismo patrono, 19 días de 3 a 10 años y 21 días desde los 10 años.

¿Qué salario se usa para calcularlo?

El salario básico que gana a la fecha de pago, sin horas extra ni bonificaciones. Si le pagan por obra o comisión, se usa el promedio de los últimos seis meses.

¿Me descuentan renta del aguinaldo?

El aguinaldo no paga renta hasta dos salarios mínimos mensuales de comercio y servicios. En 2025 una norma transitoria subió ese límite a $1,500. Si su aguinaldo pasa el límite, solo paga renta por la diferencia.

¿Me pueden quitar el aguinaldo por faltas o sanciones?

No. El Código de Trabajo dice que nadie pierde el aguinaldo por razones disciplinarias, faltas injustificadas ni ninguna otra causa.

¿Y si me despiden antes de recibirlo?

Si lo despiden sin causa legal, tiene derecho a la parte proporcional del aguinaldo por el tiempo que trabajó.

Palabras clave

Aguinaldo
Prima anual obligatoria que paga el patrono por cada año de trabajo.
Salario básico
Lo que gana por su jornada ordinaria, sin horas extra ni bonificaciones.
Patrono
La persona o empresa para la que trabaja.

Otras calculadoras

La misma cuenta en otros países