República Dominicana
Calculadora de prestaciones laborales en República Dominicana
Las prestaciones laborales en República Dominicana son el preaviso, el auxilio de cesantía, las vacaciones no tomadas y la regalía proporcional. Cuáles te tocan depende de cómo terminó tu contrato.
Si te desahuciaron o te despidieron sin causa justa, te tocan preaviso y cesantía. Si renunciaste, cobras vacaciones y regalía proporcional.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en Ministerio de Trabajo, actualizado el .
- Ministerio de TrabajoCódigo de Trabajo (Ley 16-92) y su Reglamento 258-93, art. 76
- Ministerio de TrabajoAumento del 8 % del salario mínimo desde el 1/2/2026 (comunicado del 3/2/2026)
Resultado
Completa los datos y toca Calcular para ver cuánto te corresponde.
Cómo se calcula
- Tu salario diario es el promedio mensual del último año dividido entre 23.83.
- Preaviso: 7 días de 3 a 6 meses, 14 días hasta un año y 28 días después del primer año. Si te avisaron a tiempo, no se paga.
- Cesantía: 6 días de 3 a 6 meses y 13 días de 6 meses a un año.
- Desde el primer año son 21 días por año trabajado. Con 5 años o más, 23 días por año. Si el último año pasa de 3 meses, se suma esa fracción.
- Vacaciones: las vencidas que no tomaste, más las del último año incompleto según la escala del artículo 180.
- Salario de Navidad: la parte proporcional al tiempo trabajado en el año.
Un ejemplo
Si trabajaste del 1 de marzo de 2021 al 30 de septiembre de 2026 con RD$40,000 al mes y te desahuciaron sin preaviso, te tocan 28 días de preaviso, 128 de cesantía, 7 de vacaciones y RD$30,000 de regalía. En total, RD$303,605.28.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calculan las prestaciones laborales?
Divides tu salario promedio del último año entre 23.83 y lo multiplicas por los días de preaviso y cesantía que te tocan según tu antigüedad. A eso se suman las vacaciones pendientes y la regalía proporcional.
¿Me toca cesantía si renuncio?
No. La cesantía se paga cuando el empleador termina el contrato sin causa justa. Al renunciar cobras vacaciones y salario de Navidad proporcional.
¿En cuánto tiempo me tienen que pagar las prestaciones?
En 10 días desde que termina el contrato. Si se atrasan, el empleador debe sumar un día de salario por cada día de retraso.
¿Las prestaciones pagan ISR?
El preaviso y la cesantía no pagan impuesto sobre la renta. La regalía tampoco.
¿Qué es la dimisión?
Es cuando tú terminas el contrato por una falta del empleador. Si un tribunal la declara justificada, te corresponde lo mismo que en un despido injustificado.
¿Por qué mi cálculo da distinto al del Ministerio de Trabajo?
Revisa el salario promedio y las fechas. También puede cambiar la forma de contar las vacaciones del último año. Ante una diferencia, consulta en el Ministerio de Trabajo.
Palabras clave
- Preaviso
- Aviso anticipado del fin del contrato. Si no se da, se paga en dinero.
- Auxilio de cesantía
- Pago por los años trabajados cuando el empleador termina el contrato sin causa justa.
- Desahucio
- Terminar el contrato sin alegar una causa. Si lo hace el empleador, debe pagar preaviso y cesantía.
- Dimisión
- Terminar el contrato tú, por una falta del empleador.
Otras calculadoras
- Calculadora de regalía pascual 2026La regalía pascual es lo que ganaste de salario ordinario en el año dividido entre 12. Te la tienen que pagar a más tardar el 20 de diciembre.
- Calculadora de salario neto en República DominicanaTu salario neto en República Dominicana es el bruto menos el SFS (3.04%), la AFP (2.87%) y la retención del ISR. Es lo que te llega a la cuenta.
- Calculadora de ISR para asalariados 2026El ISR de un asalariado en República Dominicana se calcula sobre el salario sin SFS ni AFP, llevado a un año. La primera parte está exenta y el resto paga 15 %, 20 % o 25 % según el tramo.
- Salario mínimo 2026 en República DominicanaEl salario mínimo en República Dominicana es de RD$29,988 al mes en una empresa grande, desde el 1 de febrero de 2026. En empresas medianas, pequeñas y micro es menor.
- Calculadora de vacaciones en República DominicanaEn República Dominicana te tocan 14 días laborables de vacaciones por año de 1 a 5 años de trabajo, y 18 días desde los 5 años. Cada día se paga con tu salario mensual dividido entre 23.83.
- Calculadora de horas extras en República DominicanaEn República Dominicana cada hora extra se paga con un 35% más que la hora normal, y con un 100% más si tu semana pasa de 68 horas.