Calculadora del costo de un empleado en República Dominicana

Un empleado le cuesta a la empresa más que su salario. Hay que sumar los aportes del empleador a la TSS y apartar la regalía pascual.

Pon el salario y ves el costo mensual y anual.

Cómo se calcula

Seguro Familiar de Salud: 7.09% del salario, hasta un tope de RD$232,230.
Pensiones (AFP): 7.1%, hasta RD$464,460.
Riesgos laborales: 1% más el porcentaje variable de la empresa, hasta RD$92,892.
Regalía: un salario al año, con tope de 5 salarios mínimos.

Un empleado con RD$40,000 al mes le cuesta a una empresa grande RD$49,449.33 al mes: RD$6,116 de TSS y RD$3,333.33 de regalía repartida en el año.

¿Cuánto paga el empleador a la TSS?

El 7.09% para salud, el 7.1% para pensiones y entre 1.10 % y 1.30 % para riesgos laborales, cada uno hasta su tope.

¿Se incluye el INFOTEP?

No. El aporte del empleador al INFOTEP no está en este cálculo.

¿Por qué se suma la regalía?

Porque es un salario más que se paga en diciembre. Repartirla en el año te muestra el costo real de cada mes.

TSS: Tesorería de la Seguridad Social. Cobra los aportes de salud, pensiones y riesgos laborales.
Riesgos laborales: Seguro de accidentes y enfermedades del trabajo. Lo paga solo el empleador.