Indemnización por accidente de trabajo en Honduras
Si sufre un accidente o una enfermedad por su trabajo (un riesgo profesional), el patrono le debe atención médica y una indemnización.
Mientras no puede trabajar, cobra el 75% de su salario. Si el trabajador muere, sus dependientes cobran 620 días de salario más los gastos de funeral.
Cómo se calcula
- Salario diario = salario mensual al momento del accidente / 30. Nunca menos que el salario mínimo.
- Incapacidad temporal: salario diario × 75% × días de incapacidad, hasta 365 días.
- Muerte: 1 mes de salario para el funeral más salario diario × 620 días para los dependientes.
Un ejemplo
Gana L15,000 y queda incapacitado 30 días por un accidente de trabajo. Cobra 500 × 75 % × 30 = L11,250.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me pagan si me accidento en el trabajo?
Durante la incapacidad temporal, el 75% de su salario desde el primer día y hasta por 365 días. Además, atención médica, medicinas y traslados.
¿Qué pasa si la incapacidad dura más de un año?
Se trata como incapacidad permanente. Se indemniza con un porcentaje que fija la tabla de valuación de incapacidades del Código del Trabajo.
¿Quién cobra si el trabajador muere?
La esposa o compañera, los hijos menores y los padres que dependían de él, en partes iguales si no hay testamento. Lo aprueba el juzgado de trabajo.
¿Y si estoy asegurado en el IHSS?
Si el patrono lo tenía asegurado contra riesgos profesionales, el seguro paga según sus reglas. La indemnización del seguro no puede ser menor que la del Código.
Palabras clave
- Riesgo profesional
- Un accidente o una enfermedad que sufre el trabajador por causa de su trabajo.
- Incapacidad temporal
- Cuando no puede trabajar por un tiempo y después se recupera.
Datos oficiales actualizados
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