Honduras
Cálculo de prestaciones laborales en Honduras
Las prestaciones laborales en Honduras son el preaviso y el auxilio de cesantía: desde el primer año, un mes de salario de cesantía por cada año trabajado, con un tope de 25 meses. Se pagan si lo despiden sin causa justificada.
Si renuncia después de 15 años o más, también cobra una parte de la cesantía. Aparte le corresponden los derechos adquiridos: vacaciones y décimos tercer y cuarto mes proporcionales.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en Secretaría de Trabajo y Seguridad Social y Congreso Nacional (La Gaceta No. 31,753 del 5/11/2008), actualizado el .
- Secretaría de Trabajo y Seguridad SocialCódigo del Trabajo, artículos 116 y 118
- Congreso Nacional (La Gaceta No. 31,753 del 5/11/2008)Decreto 150-2008, artículo 1: artículo 120 literal d y artículo 120-A del Código del Trabajo
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Cómo se calcula
- Se toma el promedio de lo que ganó en los últimos seis meses. El salario diario es ese promedio entre 30.
- Preaviso: menos de 3 meses, un día de salario; de 3 a 6 meses, una semana; de 6 meses a un año, dos semanas; de uno a dos años, un mes; más de dos años, dos meses.
- Cesantía: de 3 a 6 meses, 10 días de salario; de 6 meses a un año, 20 días; desde el año, un mes de salario por cada año y la fracción en proporción.
- La cesantía no pasa de 25 meses de salario, o de 15 meses en una empresa con 10 empleados o menos.
- Si renuncia con 15 años o más, cobra el 35% de esa cesantía. No aplica en una microempresa.
Un ejemplo
Trabajó 3 años, 6 meses y 15 días, gana en promedio L24,000 y lo despiden sin preaviso. Preaviso: 60 días × L800 = L48,000. Cesantía: L24,000 × (3 + 195 / 360) = L85,000. Total: L133,000.
Preguntas frecuentes
¿Qué son las prestaciones laborales?
Son el preaviso y el auxilio de cesantía. Se pagan cuando el contrato termina por despido sin causa justificada o por otra causa ajena a usted.
¿Cuánto me toca de cesantía por año trabajado?
Un mes de salario por cada año y la parte proporcional de la fracción, hasta 25 meses. Con menos de un año, 10 días o 20 días de salario.
¿Si renuncio me pagan cesantía?
Solo si trabajó 15 años o más de forma continua y la empresa no es una microempresa. En ese caso cobra el 35% de lo que le tocaría por despido.
¿Cuál es el tope de la cesantía?
25 meses de salario desde el Decreto 150-2008. En las microempresas (hasta 10 empleados) el tope sigue en 15 meses.
¿Me pagan el preaviso si me avisaron antes?
No. Si el patrono le dio el preaviso por escrito y usted lo trabajó, ya no se paga aparte. Durante ese tiempo tiene derecho a un día libre pagado por semana para buscar trabajo.
¿Qué salario se usa para el cálculo?
El promedio de lo que ganó en los últimos seis meses, o en el tiempo que trabajó si fue menos. Incluye horas extra y comisiones.
Palabras clave
- Preaviso
- Aviso por escrito de que el contrato termina. Si el patrono no lo da, paga el salario de ese tiempo.
- Auxilio de cesantía
- Pago por el tiempo trabajado cuando lo despiden sin causa justificada (artículo 120 del Código del Trabajo).
- Derechos adquiridos
- Lo que se paga siempre al terminar el contrato: vacaciones y décimos tercer y cuarto mes proporcionales.
- Microempresa
- Empresa con un máximo de 10 empleados remunerados.
Otras calculadoras
- Calculadora del décimo cuarto mes en HondurasEl décimo cuarto mes en Honduras (el catorceavo) es el 100% de su salario ordinario promedio por un año completo de trabajo, del 1 de julio al 30 de junio. Se paga en junio.
- Salario mínimo 2026 en Honduras por rama y tamaño de empresaEl salario mínimo 2026 en Honduras va de L 9,596.64 al mes (agricultura, empresas de 1 a 10 trabajadores) en adelante. Cambia según la rama de actividad de la empresa y cuántos trabajadores tiene.
- Calculadora del ISR para asalariados en HondurasEl ISR de los asalariados en Honduras se calcula con la tabla progresiva del SAR: a su salario del año se le restan L 40,000 de gastos médicos, la primera parte queda exenta y lo que pasa de cada límite paga 15 %, 20 % o 25 %.
- Cálculo de vacaciones en HondurasLas vacaciones en Honduras son de 10 días después del primer año, 12 días después del segundo, 15 días después del tercero y 20 días desde el cuarto.
- Cálculo de horas extras en HondurasEn Honduras las horas extras se pagan con un recargo del 25% si son de día, del 50% si son de noche después de una jornada de día y del 75% si alargan una jornada nocturna.
- Calculadora del ISV en HondurasEl ISV en Honduras es del 15% sobre la venta de bienes y servicios. La cerveza, los licores y otras bebidas alcohólicas, los cigarrillos y los boletos aéreos en clase ejecutiva o primera clase pagan 18%.