Calculadora de la Reserva Laboral del RAP en Honduras

La Reserva Laboral de Capitalización Individual es una cuenta a su nombre en el RAP. El patrono deposita cada mes el 4% de su salario ordinario.

Ese dinero sirve para pagar su cesantía o una prima de antigüedad cuando termine el trabajo.

Cómo se calcula

Techo = 3 veces el salario mínimo más alto de la tabla vigente.
Aporte mensual = el menor entre su salario y el techo × 4%.
Acumulado = aporte mensual × meses, sin contar la rentabilidad.

Un ejemplo

Gana L15,000. Su patrono deposita L600 por mes en el RAP: L7,200 en un año.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa con la reserva si me despiden?

Lo acumulado se descuenta de la cesantía que le debe el patrono. Si la reserva es mayor que la cesantía, la diferencia también es suya.

¿Y si renuncio?

Recibe el saldo como prima de antigüedad. Si tiene los años que dan derecho a cesantía por renuncia y el saldo no alcanza esa parte, el patrono completa la diferencia.

¿Me descuentan este aporte del salario?

No. Lo paga el patrono. Lo que sí se le descuenta es su aporte al RAP sobre lo que pasa del techo del IHSS.

¿Todos los trabajadores tienen reserva laboral?

No la tienen quienes cotizan al INJUPEMP, INPREMA, IPM o INPREUNAH, ni los patronos que ya pagan la cesantía cada año por acuerdo.

Palabras clave

RAP: El Régimen de Aportaciones Privadas, que administra cuentas individuales de ahorro de los trabajadores.
Prima de antigüedad: El pago del saldo de la reserva cuando el trabajo termina por una causa distinta al despido injustificado.

La misma cuenta en otros países

Datos oficiales actualizados

Datos verificados en fuente oficial el 7 de octubre de 2026.

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