Calculadora de antigüedad laboral en Honduras
Su antigüedad decide cuántos días de vacaciones tiene, cuánto preaviso le deben y cuánta cesantía cobraría si lo despiden sin causa.
Escriba su fecha de ingreso y le mostramos el tiempo exacto y lo que le corresponde hoy.
Cómo se calcula
- Se cuentan años, meses y días desde la fecha de ingreso hasta la fecha que elija, incluido ese día.
- Vacaciones: 10 días con 1 año, 12 días con 2, 15 días con 3 y 20 días desde 4 años.
- Cesantía: un mes de salario por año, la fracción en proporción y un tope de 25 meses.
Un ejemplo
Entró el 1 de marzo de 2022. Al 30 de septiembre de 2026 tiene 4 años y 7 meses: 20 días de vacaciones, 60 días de preaviso y 4.58 meses de cesantía.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se cuenta la antigüedad laboral?
Desde el primer día de trabajo con el mismo patrono, aunque el contrato escrito tenga otra fecha.
¿Se pierde la antigüedad por una incapacidad o unas vacaciones?
No. La enfermedad justificada, las vacaciones, las licencias y la renovación del contrato no cortan la continuidad.
¿Qué cambia con la antigüedad?
Los días de vacaciones, el preaviso, la cesantía y, con muchos años de servicio, el derecho a una parte de la cesantía si renuncia.
Palabras clave
- Antigüedad
- El tiempo de trabajo continuo con el mismo patrono.
- Continuidad
- Que el trabajo no se cortó. Las causas que no terminan el contrato no la interrumpen.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en fuente oficial el .
Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.
- Secretaría de Trabajo y Seguridad SocialCódigo del Trabajo, artículo 346
- Congreso Nacional (La Gaceta No. 31,753 del 5/11/2008)Decreto 150-2008, artículo 1: artículo 120 literal d y artículo 120-A del Código del Trabajo