Doprinosi na plaću 2026: iz plaće i na plaću

Iz plaće se plaća mirovinsko: 15 % za I. stup i 5 % za II. stup, ili 20 % ako ste samo u I. stupu. Na plaću poslodavac plaća zdravstveno od 16,5 %.

Kod nižih plaća osnovica I. stupa je manja, pa je i doprinos manji. Mirovinska prava pritom ostaju računata na neumanjenu osnovicu.

Kako se računa

Do 700 € bruto osnovica I. stupa manja je za 300 €. Do 1.300 € umanjenje je pola razlike između te granice i bruto plaće.
II. stup računa se na cijeli bruto, bez umanjenja, a mirovinski doprinosi najviše do 11.958 € mjesečno.
Zdravstveno je 16,5 % bruto plaće.

Primjer

Bruto 2.000 eura: I. stup 300 eura, II. stup 100 eura, zdravstveno 330 eura. Ukupno 730 eura, od čega 400 eura ide iz plaće.

Bruto 700 eura: osnovica I. stupa je 400 eura, pa je doprinos 60 eura. II. stup je 35 eura, a zdravstveno 115,50 eura.

Česta pitanja

Koji iznosi vrijede za 2026.?

Naredba NN 150/2025 određuje prosječnu plaću od 1.993 €, najnižu mjesečnu osnovicu 757,34 €, najvišu mjesečnu 11.958 € i najvišu godišnju 143.496 €.

Što kaže zakon o umanjenju osnovice?

Članak 21.a Zakona o doprinosima (NN 114/2023) vrijedi od prosinca 2023. Primjenjuje se i na nepuno radno vrijeme, bez razmjernog smanjenja. Kod više poslodavaca dijeli se razmjerno plaći.

Plaćam li sam zdravstveno?

Ne. Doprinos od 16,5 % plaća poslodavac povrh bruto plaće, pa se ne vidi kao odbitak na vašoj plaći.

Pojmovnik

Osnovica: Iznos na koji se računa doprinos.
Generacijska solidarnost: I. mirovinski stup, iz kojeg se plaćaju sadašnje mirovine.
Kapitalizirana štednja: II. mirovinski stup, na osobnom računu u mirovinskom fondu.

Ažurni službeni podaci

Podaci usporedeni sa službenim izvorom 1. studenoga 2026..

Službene izvore automatski provjeravamo svakog dana.

Prikaži sve izvore

Postavite na svoju stranicu