Калькулятор повышения зарплаты
Вам предложили повышение или вы собираетесь его попросить. Введите зарплату и повышение в процентах или в деньгах и посмотрите, что изменится за месяц и за год.
Добавьте инфляцию за период, и мы покажем, растет ли ваша покупательная способность или зарплата только догоняет цены.
Как считается
- Новая зарплата = текущая зарплата × (1 + повышение ÷ 100).
- Разница в год = разница в месяц × зарплат в году.
- Реальное повышение = (1 + повышение) ÷ (1 + инфляция) − 1.
Пример
Зарплата 300 000 сом в месяц после повышения на 5% станет 315 000 сом. Это на 15 000 сом больше в месяц и на 180 000 сом больше в год.
Если инфляция за период составила 3%, реальное повышение равно 1,94%. При инфляции 6% оно составит -0,94%.
Частые вопросы
Что такое реальное повышение зарплаты?
Это повышение за вычетом инфляции. Оно показывает, можно ли купить на новую зарплату больше или меньше, чем раньше.
Почему нельзя просто вычесть инфляцию из процента повышения?
Потому что проценты перемножаются, а не складываются. При повышении на 5% и инфляции 3% реальное повышение равно 1,94%, а не 2%. При высокой инфляции разница становится намного больше.
На сколько процентов просить повышение?
Как минимум на инфляцию с прошлого повышения, чтобы зарплата не обесценивалась. Сверх этого ориентируйтесь на то, сколько платят за похожую должность другие работодатели и насколько выросли ваши обязанности.
Термины
- Номинальное повышение
- Повышение в том виде, в каком оно указано в расчетном листе, без учета инфляции.
- Покупательная способность
- Количество товаров и услуг, которое можно купить на зарплату.
Такой же расчет в других странах
Казахстан
ТаджикистанАктуальные официальные данные
Мы каждый день автоматически проверяем официальные источники.