Płaca minimalna: 4806 zł brutto

Minimalne wynagrodzenie za pracę na pełnym etacie wynosi 4806 zł brutto miesięcznie od 1 stycznia 2026. Na umowie zlecenia obowiązuje minimalna stawka godzinowa 31,40 zł.

Kalkulator pokazuje kwotę na rękę, minimum dla części etatu i minimum za godziny na zleceniu.

Jak to liczymy

Przy niepełnym etacie płaca minimalna jest proporcjonalna: pensja minimalna razy wymiar etatu.
Na zleceniu minimum to liczba przepracowanych godzin razy minimalna stawka godzinowa.
Kwota na rękę to pensja brutto minus składki ZUS pracownika, składka zdrowotna 9% i zaliczka na PIT.

Najczęstsze pytania

Ile wynosi najniższa krajowa na rękę?

Na pełnym etacie, z PIT-2 i podstawowymi kosztami uzyskania przychodu, wynik pokazuje kalkulator. Kwota brutto to 4806 zł.

Kto ustala płacę minimalną?

Rada Ministrów, w rozporządzeniu ogłaszanym w Dzienniku Ustaw do 15 września na kolejny rok.

Ile wynosi minimalna stawka godzinowa?

31,40 zł brutto za godzinę. Dotyczy umów zlecenia i umów o świadczenie usług.

Czy na pół etatu też obowiązuje płaca minimalna?

Tak, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Na pół etatu to połowa minimalnego wynagrodzenia.

Słowniczek

Najniższa krajowa: Potoczna nazwa minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Wymiar etatu: Część pełnego czasu pracy, na którą zatrudnia umowa, na przykład 1/2 albo 3/4.

Aktualne dane oficjalne

Dane sprawdzone w oficjalnym źródle: 24 października 2026.

Oficjalne źródła sprawdzamy automatycznie każdego dnia.

Zobacz wszystkie źródła

Wstaw na swoją stronę