Landenranglijsten
Wat er overblijft van een loonsverhoging
Van elke 100 extra bruto: hoeveel er na inkomstenbelasting en premies overblijft. Bovenaan staat waar het meest overblijft.
Deze editie
België: plaats 114 van 114
- Blijft van 100
- 37 van elke 100
- Marginaal tarief
- 63,3%
- Verandering sinds oktober 2026
- 73 plaatsen lager 73 plaatsen lager
| Plaats | Land | Blijft van 100 | Marginaal tarief | Verandering sinds oktober 2026 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 93 | 7,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 2 | 92 | 8,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 3 | 91 | 8,5% | Nieuw in de ranglijst | |
| 4 | 90 | 9,6% | 3 plaatsen lager | |
| 4 | 90 | 10,5% | Nieuw in de ranglijst | |
| 4 | 90 | 9,7% | Nieuw in de ranglijst | |
| 4 | 90 | 9,7% | Nieuw in de ranglijst | |
| 8 | 89 | 10,7% | 6 plaatsen lager | |
| 9 | 88 | 12,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 10 | 86 | 14,2% | 7 plaatsen lager | |
| 10 | 86 | 13,8% | Nieuw in de ranglijst | |
| 12 | 85 | 14,9% | 8 plaatsen lager | |
| 13 | 84 | 16,3% | 8 plaatsen lager | |
| 14 | 82 | 18,4% | Nieuw in de ranglijst | |
| 14 | 82 | 18,1% | 8 plaatsen lager | |
| 14 | 82 | 17,8% | Nieuw in de ranglijst | |
| 17 | 81 | 19,2% | Nieuw in de ranglijst | |
| 17 | 81 | 19,5% | Nieuw in de ranglijst | |
| 17 | 81 | 19,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 17 | 81 | 18,5% | 10 plaatsen lager | |
| 21 | 80 | 20,1% | Nieuw in de ranglijst | |
| 21 | 80 | 19,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 23 | 79 | 20,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 23 | 79 | 21,2% | 15 plaatsen lager | |
| 23 | 79 | 21,4% | Nieuw in de ranglijst | |
| 23 | 79 | 20,8% | Nieuw in de ranglijst | |
| 23 | 79 | 20,8% | Nieuw in de ranglijst | |
| 23 | 79 | 20,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 29 | 78 | 22,0% | 20 plaatsen lager | |
| 29 | 78 | 21,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 29 | 78 | 22,3% | Nieuw in de ranglijst | |
| 29 | 78 | 21,8% | Nieuw in de ranglijst | |
| 29 | 78 | 21,5% | 20 plaatsen lager | |
| 34 | 77 | 23,4% | Nieuw in de ranglijst | |
| 34 | 77 | 23,1% | 23 plaatsen lager | |
| 34 | 77 | 23,3% | 23 plaatsen lager | |
| 34 | 77 | 23,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 38 | 76 | 23,7% | Nieuw in de ranglijst | |
| 38 | 76 | 24,2% | Nieuw in de ranglijst | |
| 38 | 76 | 24,2% | 25 plaatsen lager | |
| 41 | 75 | 24,6% | 27 plaatsen lager | |
| 41 | 75 | 25,1% | Nieuw in de ranglijst | |
| 41 | 75 | 24,8% | Nieuw in de ranglijst | |
| 41 | 75 | 25,3% | Nieuw in de ranglijst | |
| 41 | 75 | 24,8% | 27 plaatsen lager | |
| 41 | 75 | 25,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 47 | 74 | 25,8% | Nieuw in de ranglijst | |
| 47 | 74 | 26,0% | 31 plaatsen lager | |
| 47 | 74 | 26,1% | Nieuw in de ranglijst | |
| 50 | 73 | 26,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 50 | 73 | 27,5% | Nieuw in de ranglijst | |
| 50 | 73 | 26,9% | Nieuw in de ranglijst | |
| 50 | 73 | 27,0% | 12 plaatsen lager | |
| 54 | 72 | 28,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 54 | 72 | 28,1% | 37 plaatsen lager | |
| 54 | 72 | 28,0% | 37 plaatsen lager | |
| 54 | 72 | 27,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 58 | 71 | 29,5% | Nieuw in de ranglijst | |
| 58 | 71 | 29,2% | 39 plaatsen lager | |
| 58 | 71 | 29,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 58 | 71 | 29,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 58 | 71 | 29,1% | Nieuw in de ranglijst | |
| 58 | 71 | 28,6% | 39 plaatsen lager | |
| 58 | 71 | 29,0% | 39 plaatsen lager | |
| 58 | 71 | 29,2% | 39 plaatsen lager | |
| 66 | 70 | 29,5% | Nieuw in de ranglijst | |
| 66 | 70 | 30,1% | Nieuw in de ranglijst | |
| 66 | 70 | 30,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 66 | 70 | 30,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 66 | 70 | 29,9% | Nieuw in de ranglijst | |
| 71 | 69 | 31,0% | 48 plaatsen lager | |
| 71 | 69 | 30,7% | Nieuw in de ranglijst | |
| 73 | 68 | 32,3% | 49 plaatsen lager | |
| 73 | 68 | 32,0% | 49 plaatsen lager | |
| 73 | 68 | 31,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 76 | 67 | 33,4% | Nieuw in de ranglijst | |
| 76 | 67 | 33,0% | 50 plaatsen lager | |
| 76 | 67 | 33,1% | Nieuw in de ranglijst | |
| 76 | 67 | 33,5% | Nieuw in de ranglijst | |
| 76 | 67 | 33,0% | 50 plaatsen lager | |
| 76 | 67 | 33,3% | Nieuw in de ranglijst | |
| 76 | 67 | 32,7% | 50 plaatsen lager | |
| 83 | 66 | 33,5% | 54 plaatsen lager | |
| 83 | 66 | 34,2% | Nieuw in de ranglijst | |
| 83 | 66 | 34,1% | Nieuw in de ranglijst | |
| 86 | 65 | 35,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 87 | 64 | 36,1% | Nieuw in de ranglijst | |
| 88 | 63 | 36,8% | 58 plaatsen lager | |
| 88 | 63 | 36,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 88 | 63 | 37,0% | 58 plaatsen lager | |
| 91 | 62 | 37,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 91 | 62 | 37,8% | Nieuw in de ranglijst | |
| 91 | 62 | 38,2% | 59 plaatsen lager | |
| 91 | 62 | 38,4% | Nieuw in de ranglijst | |
| 91 | 62 | 38,3% | 59 plaatsen lager | |
| 96 | 61 | 38,9% | Nieuw in de ranglijst | |
| 96 | 61 | 39,0% | 62 plaatsen lager | |
| 96 | 61 | 39,4% | Nieuw in de ranglijst | |
| 96 | 61 | 38,7% | Nieuw in de ranglijst | |
| 100 | 60 | 40,3% | 65 plaatsen lager | |
| 100 | 60 | 40,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 100 | 60 | 40,5% | 65 plaatsen lager | |
| 103 | 59 | 40,5% | Nieuw in de ranglijst | |
| 104 | 58 | 42,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 104 | 58 | 41,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 104 | 58 | 42,4% | Nieuw in de ranglijst | |
| 104 | 58 | 41,9% | Nieuw in de ranglijst | |
| 104 | 58 | 42,0% | Nieuw in de ranglijst | |
| 104 | 58 | 42,1% | Nieuw in de ranglijst | |
| 104 | 58 | 41,6% | 67 plaatsen lager | |
| 111 | 57 | 42,6% | Nieuw in de ranglijst | |
| 112 | 55 | 44,6% | 73 plaatsen lager | |
| 113 | 53 | 46,5% | 73 plaatsen lager | |
| 114 | 37 | 63,3% | 73 plaatsen lager |
Voor de pers
De zin, de grafiek en de link van deze ranglijst, klaar om te publiceren.
België: plaats 114 van 114 in de ranglijst ‘Wat er overblijft van een loonsverhoging’ (verhoging van 30.000 naar 75.000 internationale dollar bruto per jaar). Bron: CalcularYa, gegevens van 14 november 2026. https://calcularya.com/be/landenranglijst/wat-overblijft-van-loonsverhoging
Zo werkt het
- Dit is het marginale tarief tussen twee salarissen: het deel van de verhoging dat naar belasting en premies gaat.
- Referentiesalarissen: 12.000, 30.000 en 75.000 internationale dollar bruto per jaar.
- Twee landen met dezelfde waarde in de tabel delen de plaats, en de volgende plaats valt weg (1, 2, 2, 4).
- De verandering wordt gemeten tegen de momentopname van de ranglijst die elke maand wordt bewaard. Zonder momentopname van vorige maand wordt ze niet getoond.