מחשבון הודעה מוקדמת
מעסיק שרוצה לפטר ועובד שרוצה להתפטר חייבים להודיע על כך מראש ובכתב. אורך ההודעה המוקדמת תלוי בוותק ובסוג השכר.
בחרו אם אתם מקבלים משכורת חודשית או שכר לפי יום או שעה, והזינו כמה חודשים עבדתם. המחשבון נותן את תקופת ההודעה.
איך מחשבים
- עובד במשכורת: יום לכל אחד מששת החודשים הראשונים, ועוד 2.5 ימים לכל חודש נוסף, עד 21 ימים. אחרי שנה: חודש.
- עובד בשכר: בשנה הראשונה יום לכל חודש. בשנה השנייה 14 ימים ועוד יום לכל שני חודשים. בשנה השלישית 21 ימים ועוד יום לכל שני חודשים. אחרי שלוש שנים: חודש.
- חוזה העבודה יכול לקבוע הודעה ארוכה יותר בפיטורים, אבל לא קצרה יותר מהחוק.
דוגמה
עובדת במשכורת חודשית שעבדה 8 חודשים: 6 ימים על ששת החודשים הראשונים ועוד 5 ימים על החודשים השביעי והשמיני, ביחד 11 ימים.
שאלות נפוצות
כמה ימי הודעה מוקדמת צריך לתת בהתפטרות?
אותה תקופה כמו בפיטורים, לפי הוותק וסוג השכר. אחרי שנה במשכורת חודשית, ההודעה היא חודש.
מה קורה אם לא נותנים הודעה מוקדמת?
מעסיק שלא נתן הודעה משלם לעובד פיצוי בגובה השכר הרגיל של תקופת ההודעה. עובד שלא נתן הודעה חייב למעסיק את אותו סכום, והמעסיק רשאי לקזז אותו ממה שמגיע לעובד.
האם חופשת לידה נספרת בוותק?
כן. תקופות שבהן מותר להיעדר בגלל היריון ולידה נספרות בוותק. חופשה ללא תשלום אחרי הלידה לא נספרת.
מושגים חשובים
- הודעה מוקדמת
- הודעה בכתב על סיום העבודה, שניתנת מראש לפי התקופה שבחוק.
- עובד בשכר
- עובד שמקבל שכר לפי יום או שעה.
נתונים רשמיים מעודכנים
בדקנו את הנתונים במקור הרשמי ב-.
אנחנו בודקים את המקורות הרשמיים באופן אוטומטי כל יום.
לכל המקורות