מחשבון פיצויי פיטורים
עובד שפוטר אחרי שנת עבודה רצופה אחת לפחות זכאי לפיצויי פיטורים לפי חוק פיצויי פיטורים.
הזינו את המשכורת החודשית האחרונה ואת הוותק בשנים ובחודשים. תקבלו את סכום הפיצויים ואת החלק שפטור ממס.
איך מחשבים
- לעובד במשכורת חודשית: המשכורת האחרונה כפול שנות העבודה. על חלק של שנה מקבלים חלק יחסי.
- התנאי הוא שנת עבודה רצופה אחת לפחות אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה.
- הפטור ממס הוא עד 13,750 ₪ לכל שנת עבודה. על מה שמעל הפטור משלמים מס הכנסה.
דוגמה
עובדת עם משכורת של 12,000 ש"ח שעבדה 5 שנים ו-6 חודשים תקבל 66,000 ש"ח פיצויים, כולם פטורים ממס.
שאלות נפוצות
איך מחשבים פיצויי פיטורים?
משכורת חודשית אחת לכל שנת עבודה, לפי המשכורת האחרונה. על חודשים שמעבר לשנים המלאות מקבלים חלק יחסי.
האם מגיעים פיצויים אחרי פחות משנה?
לפי החוק לא. הזכות לפיצויי פיטורים מתחילה אחרי שנת עבודה רצופה אחת.
כמה מהפיצויים פטור ממס?
עד 13,750 ₪ לכל שנת עבודה. על החלק שמעל זה משלמים מס הכנסה.
מה הקשר בין הפיצויים להפרשות בקופת הגמל?
המעסיק מפריש כל חודש לרכיב הפיצויים בקופה. הסכומים האלה הם מקדמה על חשבון הפיצויים. אם הצטבר פחות ממה שמגיע, המעסיק משלים את ההפרש, אלא אם ההפרשות היו לפי סעיף 14.
מושגים חשובים
- פיצויי פיטורים
- תשלום שהמעסיק חייב לעובד שפוטר אחרי שנת עבודה לפחות.
- עובד במשכורת
- עובד שמקבל שכר על בסיס חודשי או ארוך יותר.
נתונים רשמיים מעודכנים
בדקנו את הנתונים במקור הרשמי ב-.
אנחנו בודקים את המקורות הרשמיים באופן אוטומטי כל יום.
- המוסד לביטוח לאומי (נוסח החוק)חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, סעיפים 1 ו-12
- רשות המסים בישראללוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך, פרק ג (סעיף 9(7א)(א))