מחשבון שעות עבודה

בחרו שעת כניסה ושעת יציאה לכל יום, את ההפסקה שלא משולמת ואת השכר השעתי. נראה לכם את סך השעות, את השעות הנוספות ואת השכר לשבוע.

זה עוזר לבדוק את תלוש השכר, למלא כרטיס נוכחות או לחייב על עבודה לפי שעה.

יום שני: שעת כניסה

השאירו ריקים את הימים שלא עבדתם. משמרת שנגמרת אחרי חצות נספרת כאותה משמרת.

יום שני: שעת יציאה

יום שלישי: שעת כניסה

יום שלישי: שעת יציאה

יום רביעי: שעת כניסה

יום רביעי: שעת יציאה

יום חמישי: שעת כניסה

יום חמישי: שעת יציאה

יום שישי: שעת כניסה

יום שישי: שעת יציאה

שבת: שעת כניסה

שבת: שעת יציאה

יום ראשון: שעת כניסה

יום ראשון: שעת יציאה

הפסקה לא בתשלום בכל יום (דקות)

זמן ארוחה או מנוחה שלא משולם. הוא יורד מכל יום שעבדתם.

שכר שעתי

שעות רגילות בשבוע (לא חובה)

שעות מעל המספר הזה משולמות בתעריף של שעות נוספות. השאירו ריק אם אין שעות נוספות.

תוספת לשעות נוספות (%)

בכמה יותר משולמת כל שעה נוספת. 50% פירושו 150% מהשכר הרגיל.

איך מחשבים

שעות ביום = שעת יציאה פחות שעת כניסה פחות הפסקה. אם שעת היציאה מוקדמת משעת הכניסה, המשמרת נגמרת למחרת.
שעות נוספות = סך השעות בשבוע פחות השעות הרגילות, כשהסך עובר אותן.
שכר = שעות רגילות × שכר שעתי + שעות נוספות × שכר שעתי × (1 + התוספת).

מ-9:00 עד 17:30 עם הפסקה של 30 דקות יוצא 8 שעות ביום. מיום שני עד יום שישי, 40 שעות: בשכר של ‏50 ‏₪ לשעה, ‏2,000 ‏₪.

מ-8:00 עד 18:00 עם הפסקה של שעה יוצא 45 שעות בשבוע, ומהן 5 שעות נוספות. בתעריף של 150%, השכר הוא ‏2,375 ‏₪.

איך מחשבים שעות עבודה?

מחסירים את שעת הכניסה משעת היציאה ומורידים את ההפסקה. אחר כך מחברים את כל ימי השבוע.

איך הופכים דקות לשעות עשרוניות?

מחלקים את הדקות ב-60. חצי שעה היא 0.5, רבע שעה היא 0.25 ו-45 דקות הן 0.75. כך ש-7 שעות ו-45 דקות הן 7.75 שעות.

כמה שעות נוספות מותר לעבוד ואיך משלמים עליהן?

זה תלוי בחוק במקום העבודה ובחוזה שלכם. המחשבון משתמש בתוספת ובשעות הרגילות שהזנתם, בלי להחיל כלל מסוים.

נתונים רשמיים מעודכנים

אנחנו בודקים את המקורות הרשמיים באופן אוטומטי כל יום.