Calculadora de antigüedad laboral
Tu antigüedad define cuántos días de vacaciones te tocan, si tienes derecho a prima de antigüedad al renunciar y cuánto cobras en un finiquito o una liquidación.
Escribe la fecha en que entraste y la fecha de corte (hoy o tu último día).
Cómo se calcula
- Contamos los años completos por aniversario, y los días desde el último aniversario.
- Las vacaciones salen de la tabla de vacaciones dignas: 12 días el primer año y más días con cada aniversario.
- La prima de antigüedad se acumula a razón de 12 días de salario por año, con la fracción del último año.
Un ejemplo
Si entraste el 1 de marzo de 2020, al 12 de octubre de 2026 llevas 6 años y 226 días: te tocan 22 días de vacaciones y llevas unos 79 días de salario de prima de antigüedad.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se cuenta la antigüedad laboral?
Desde el día en que empezaste a trabajar para tu patrón hasta la fecha de corte. Los años se cumplen en cada aniversario de tu ingreso.
¿Cuántos años necesito para la prima de antigüedad?
Si te despiden, ninguno: se paga siempre. Si renuncias, necesitas 15 años de servicio o más.
¿Pierdo mi antigüedad si cambian de razón social a mi empresa?
No. La sustitución de patrón no afecta las relaciones de trabajo (Ley Federal del Trabajo, artículo 41), así que tu antigüedad se conserva.
Palabras clave
- Antigüedad
- Tiempo que llevas trabajando para el mismo patrón.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en fuente oficial el .
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