Calculadora para personas trabajadoras del hogar: sueldo y prestaciones

Si contratas a una persona trabajadora del hogar, tiene los mismos derechos básicos que cualquier trabajador: aguinaldo, vacaciones con prima vacacional, descansos y seguro social.

Su salario mínimo profesional en 2026 es de $342.47 diarios, y de $440.87 en la Zona Libre de la Frontera Norte.

Cómo se calcula

El salario diario es el sueldo semanal entre 7, el quincenal entre 15 o el mensual entre 30.
Aguinaldo: 15 días de salario, a más tardar el 20 de diciembre.
Vacaciones: 12 días al cumplir el primer año, dos más por año hasta llegar a 20, y desde el sexto año dos más por cada cinco años.
Prima vacacional: 25% de lo que cobra por sus días de vacaciones.
El costo anual suma 365 días de salario, el aguinaldo y la prima vacacional. Las cuotas del IMSS van aparte.

Un ejemplo

Con 2,800 pesos a la semana (400 diarios) y un año de antigüedad, le corresponden 6,000 pesos de aguinaldo, 12 días de vacaciones y 1,200 pesos de prima vacacional.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio inscribirla en el IMSS?

Sí. La Ley Federal del Trabajo obliga a inscribirla y a pagar sus cuotas. Lo haces en el portal del IMSS para personas trabajadoras del hogar, que calcula la cuota con su salario y los días que trabaja.

¿Cuántos días de descanso tiene?

Un día y medio a la semana, de preferencia sábado y domingo, además de los días de descanso obligatorio de la ley.

¿Puedo descontarle la comida o el cuarto?

No. Siempre le debes dar alimentos, y habitación si vive en tu casa. El salario mínimo profesional es lo mínimo que debe recibir en efectivo.

¿Cuánto dura su jornada?

Si vive en tu casa, la jornada diurna no pasa de 8 horas, con 9 horas seguidas de descanso nocturno y 3 horas entre la mañana y la tarde. El tiempo extra se paga como horas extra.

Palabras clave

Salario mínimo profesional: Mínimo que fija la CONASAMI para algunos oficios. El de las personas trabajadoras del hogar es más alto que el general en el resto del país.
Prima vacacional: Pago extra sobre el salario de los días de vacaciones.