México

Calculadora de liquidación por despido injustificado

Si te despidieron sin causa justificada, te toca una liquidación: 3 meses de salario de indemnización, la prima de antigüedad y tu finiquito. En algunos casos se suman 20 días de salario por cada año trabajado.

Escribe tu sueldo y tus fechas de entrada y salida. Te mostramos cada concepto por separado, con el artículo de la Ley Federal del Trabajo que lo respalda.

Datos oficiales actualizados

Datos verificados en Secretaría de Gobernación (Orden Jurídico Nacional), INEGI en el DOF y DOF, actualizado el 7 de octubre de 2026.

Ver todas las fuentes

Tus datos

Tu sueldo bruto

Ese sueldo es

Fecha en que entraste a trabajar

Último día de trabajo

Dónde trabajas

Resto del paísZona Libre de la Frontera Norte

Días trabajados que todavía no te pagan

Días de vacaciones de años anteriores que no tomaste

Días de aguinaldo que da tu empresa

Déjalo vacío si no lo sabes: se usa el mínimo de ley.

Prima vacacional que da tu empresa

Déjalo vacío si no lo sabes: se usa el mínimo de ley.

Salario diario integrado

Tu salario diario más la parte de aguinaldo, prima vacacional y otras prestaciones. Si lo dejas vacío, se usa tu salario diario.

Sumar los días por año de servicio del artículo 50

Proceden cuando la empresa se niega a reinstalarte o en los casos del artículo 49 de la ley. Muchas empresas los pagan al negociar.

Resultado

Completa los datos y toca Calcular para ver cuánto te corresponde.

Cómo se calcula

Indemnización constitucional: 3 meses de salario, contando 30 días por mes. Se usa tu salario diario integrado (con la parte de aguinaldo, prima vacacional y otras prestaciones).
Prima de antigüedad: 12 días de salario por año de servicio. El salario se topa en 2 veces el salario mínimo de tu zona.
Días por año de servicio: 20 días de salario por cada año, si procede (artículo 50, fracción II).
Finiquito: días sin pagar, aguinaldo y vacaciones proporcionales y prima vacacional.
La indemnización, la prima de antigüedad y los días por año no pagan ISR hasta 90 UMA por cada año de servicio. Hoy una UMA vale $117.31.

Un ejemplo

Entraste el 1 de enero de 2024, ganas 12,000 pesos al mes (400 al día) y te despiden el 30 de junio de 2026. La indemnización de 3 meses es de 36,000 pesos.

Con la prima de antigüedad (11,980.27 pesos) y tu finiquito (6,942.47 pesos), tu liquidación suma 54,922.74 pesos brutos, sin los días por año del artículo 50.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me toca de liquidación si me despiden?

Por lo menos 3 meses de salario, la prima de antigüedad y tu finiquito. Si procede, se suman 20 días de salario por cada año trabajado.

¿Siempre me tienen que pagar los 20 días por año?

No siempre. Proceden cuando la empresa no está obligada a reinstalarte o se niega a hacerlo. En la práctica muchas empresas los incluyen al negociar.

¿Qué son los salarios vencidos?

Si demandas y ganas el juicio, la empresa te paga además los salarios desde el despido, hasta por 12 meses. Esta calculadora no los incluye.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?

Pocos meses: acude cuanto antes al Centro de Conciliación de tu estado o a la PROFEDET, que te asesora gratis.

¿Qué es el salario diario integrado?

Tu salario diario más la parte diaria de tus prestaciones, como aguinaldo y prima vacacional. Suele aparecer en tu recibo como SDI o SBC.

Palabras clave

Liquidación: Finiquito más indemnización, cuando el despido es injustificado.
Indemnización constitucional: Pago de 3 meses de salario por despido injustificado (artículo 123 de la Constitución y artículos 48 y 50 de la Ley Federal del Trabajo).
SDI: Salario diario integrado: base para calcular la indemnización.