Calculadora de cuotas obrero patronales del IMSS 2026

Cómo se calcula

1. El SBC es el salario diario más la parte proporcional de prestaciones. Nunca baja del salario mínimo ni pasa de 25 UMA.
2. El trabajador paga 1.125% de cesantía y vejez, 0.625% de invalidez y vida, 0.375% de gastos médicos de pensionados y 0.25% de prestaciones en dinero. Además, 0.4% de lo que su SBC pase de 3 UMA.
3. La empresa paga una cuota fija de 20.4% de la UMA por día, más 1.1% sobre el excedente de 3 UMA, invalidez y vida, guarderías, gastos médicos de pensionados, prestaciones en dinero y su prima de riesgo de trabajo.
4. Para el retiro paga 2% del SBC. La cesantía y vejez patronal sube cada año hasta 2030 y depende de cuántas UMA gana la persona.
5. Al Infonavit la empresa aporta 5% del SBC.

Un ejemplo

Palabras clave

SBC

Salario base de cotización: el salario diario con el que se calculan las cuotas del IMSS e Infonavit.

RCV

Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Se deposita en la cuenta de tu Afore.

UMA

Unidad de Medida y Actualización. Sirve de referencia para topes y cuotas en lugar del salario mínimo.