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Datos de fuentes oficiales · Hecho en Argentina

Calculadora de prima de antigüedad 2026

La prima de antigüedad es un pago extra al terminar la relación de trabajo: 12 días de salario por cada año que trabajaste.

Si te despiden te toca siempre, con o sin causa. Si renuncias, solo con 15 años de antigüedad o más. Si el trabajador fallece, la cobran sus beneficiarios.

Cómo termina el trabajo
Dónde trabajas

Cómo se calcula

  1. Cuenta tus años de servicio, con la fracción del último año.
  2. Toma tu salario diario. Si pasa del doble del salario mínimo de tu zona, se usa ese tope; si es menor al mínimo, se usa el mínimo.
  3. Multiplica ese salario por 12 días y por tus años de servicio.
  4. No paga ISR hasta 90 UMA por año de servicio, sumando la prima con la indemnización y otros pagos por separación.

Un ejemplo

Con 16 años y medio de antigüedad y un salario de 400 pesos diarios, la prima de antigüedad es de unos 79,600 pesos, aunque renuncies.

Preguntas frecuentes

¿Me pagan prima de antigüedad si renuncio?

Solo si tienes 15 años de servicio o más. Antes de eso, al renunciar no te toca.

¿Cuál es el tope del salario para la prima de antigüedad?

El doble del salario mínimo de tu zona: $315.04 en la zona general y $440.87 en la frontera norte, por dos.

¿Me toca si me despiden con causa justificada?

Sí. La prima de antigüedad se paga en cualquier despido, justificado o no, sin importar los años de servicio.

¿Va incluida en el finiquito o en la liquidación?

Sí, cuando corresponde. Es una prestación aparte de la indemnización y se suma al total.

Palabras clave

Prima de antigüedad
Pago de 12 días de salario por año de servicio al terminar el trabajo (Ley Federal del Trabajo, artículo 162).

Datos oficiales actualizados

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