Calcular horas extraordinárias

O trabalho suplementar, as horas extra, paga-se pelo valor da hora normal com um acréscimo que depende do dia e de quantas horas já fez no ano.

Indique a retribuição, o horário semanal e as horas feitas para ver o valor a receber.

Como é calculado

Valor da hora normal = retribuição mensal × 12 / (52 × horas semanais).
Até 100 horas anuais: em dia útil, a primeira hora de cada dia tem um acréscimo de 25% e as seguintes de 37,5%. Em dia de descanso ou feriado, 50% por hora.
Acima das 100 horas anuais: 50% e 75% em dia útil, e 100% em dia de descanso ou feriado.

Com 1 500 euros e 40 horas semanais, a hora vale 8,65 euros. Dez horas extra em cinco dias úteis rendem 113,58 euros.

Quanto se paga por uma hora extra num feriado?

O valor da hora com um acréscimo de 50%. Acima das 100 horas anuais, o acréscimo passa a 100%.

As horas extra têm de ser pagas mesmo sem ordem escrita?

É exigível o pagamento do trabalho suplementar determinado prévia e expressamente, ou feito de modo a não ser previsível a oposição do empregador.

Quanto IRS se retém nas horas extra?

Segundo o despacho das tabelas de 2026, o trabalho suplementar retém a 50 % da taxa efetiva aplicada ao salário desse mês.

Trabalho suplementar: O trabalho feito fora do horário de trabalho.
Período normal de trabalho: As horas que o trabalhador se obriga a trabalhar por dia e por semana.

Dados oficiais atualizados

Dados verificados na fonte oficial em 14 de outubro de 2026.

Consultamos as fontes oficiais todos os dias, de forma automática.