Calcular as horas extraordinárias
O trabalho extraordinário é o que se faz fora do horário normal. A Lei do Trabalho manda pagá-lo com um acréscimo sobre o valor da hora normal.
Indique o salário, as horas semanais do seu horário e as horas extraordinárias feitas antes e depois das 20 horas.
Como é calculado
- Valor da hora normal = salário mensal × 12 ÷ (52 × horas semanais).
- Horas até às 20 horas: valor da hora mais 50%.
- Horas depois das 20 horas, até ao início do trabalho do dia seguinte: valor da hora mais 100%.
Um exemplo
Com 30 000 MT e 48 horas por semana, a hora vale 144,23 MT. Oito horas extraordinárias até às 20 horas dão 1 730,77 MT; duas horas depois das 20 horas dão 576,92 MT.
Perguntas frequentes
Quantas horas extraordinárias posso fazer?
No máximo 8 horas por semana, 96 horas por trimestre e 200 horas por ano.
Quando é permitido trabalho extraordinário?
Quando a empresa tem um aumento de trabalho que não justifica contratar alguém, ou por motivos ponderosos. O empregador tem de registar as horas.
Quem tem isenção de horário recebe horas extraordinárias?
Não. A lei não considera extraordinário o trabalho de quem está isento de horário, nem o que serve para compensar ausências pedidas pelo trabalhador.
E o trabalho num feriado?
É trabalho excepcional, pago com mais 100 % e com direito a descanso compensatório. Use a calculadora de trabalho em feriado.
Termos importantes
- Período normal de trabalho
- As horas que o trabalhador se obriga a prestar: no máximo 48 horas por semana e 8 por dia.
- Trabalho extraordinário
- O que é prestado fora do horário normal de trabalho.
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