Калкулатор за извънреден труд 2026
Извънредният труд се плаща с увеличение от поне 50% в работните дни, 75% в почивните и 100% на официалните празници (чл. 262 от Кодекса на труда).
При сумирано изчисляване на работното време увеличението е 50%. Калкулаторът смята минималната сума по закон, ако в договора не е записано повече.
Как се изчислява
- Часовата ставка е брутната заплата, разделена на часовете по график за месеца. Обикновено това са около 168 часа.
- Към ставката се прибавя увеличението за съответния вид ден.
- Сумата е увеличената ставка, умножена по извънредните часове. Когато не е уговорено друго, увеличението се смята върху заплатата по договор.
Пример
Заплата 1500 евро и 168 часа в месеца дават 8,93 евро на час. За 10 извънредни часа в работен ден се полагат 133,93 евро, в почивен 156,25 евро, а на празник 178,57 евро бруто.
Често задавани въпроси
С колко се заплаща извънредният труд?
С уговореното увеличение, но не по-малко от процентите в чл. 262, ал. 1 КТ: 50%, 75% или 100% според деня.
Разрешен ли е извънредният труд?
По правило е забранен (чл. 143 КТ) и се допуска само по изключение, в случаите, посочени в Кодекса на труда.
Какво е извънреден труд?
Трудът, положен по разпореждане или със знанието и без противопоставяне на работодателя извън установеното работно време (чл. 143, ал. 1 КТ).
Нощният труд заплаща ли се отделно?
Да. Нощният труд има свое увеличение, определено от Министерския съвет (чл. 261 КТ), което този калкулатор не включва.
Термини
- Сумирано изчисляване
- Работното време се отчита за по-дълъг период вместо за всеки ден.
- Часова ставка
- Заплатата, разделена на часовете по график.
Актуални официални данни
Данните са сверени с официалния източник на .
Всеки ден проверяваме автоматично официалните източници.
Вижте всички източници