Калкулатор за осигуровки 2026
Осигурителните вноски върху заплата се делят между работник и работодател по фондове, а основата спира при 2300 € месечно от 1 август 2026 г.. За родените след 1959 г. пенсията е 6,58% за работника и 8,22% за работодателя.
Здравната вноска е 8% и се разпределя 60:40. Калкулаторът показва всяка сума поотделно и за двете страни. Вноската за трудова злополука е само за сметка на работодателя и се вижда в калкулатора за неговия разход.
Как се изчислява
- Основата е брутната заплата, но не повече от тавана. Минималният осигурителен доход по дейности не е включен: ако заплатата е под него, основата е по-висока.
- Фонд „Общо заболяване и майчинство“: 1,4% работник и 2,1% работодател. „Безработица“: 0,4% и 0,6%.
- Допълнителна пенсия: 2,2% и 2,8%. Родените преди 1960 г. я нямат и вместо нея плащат за „Пенсии“ 8,78% и 11,02%.
Пример
Заплата 1500 евро. Работникът плаща 206,70 евро, работодателят 277,80 евро, без вноската за злополука. Общо 484,50 евро. Родените преди 1960 г. плащат същия сбор, но разпределен другояче: само за пенсия 131,70 и 165,30 евро.
Често задавани въпроси
Какъв е максималният осигурителен доход за 2026 г.?
2300 € месечно от 1 август 2026 г. (чл. 9 от Закона за бюджета на ДОО за 2026 г.). От 1 януари до 31 юли 2026 г. беше 2111,64 евро.
Как се разпределя здравната вноска?
Вноската е 8% (чл. 2 от Закона за бюджета на НЗОК за 2026 г.). Разпределя се 60:40: 4,8% за работодателя и 3,2% за работника (чл. 40 ЗЗО).
Има ли вноска за „Гарантирани вземания“?
За 2026 г. няма. Законът за бюджета на ДОО посочва в чл. 15, че за този фонд не се внасят вноски.
Вноските на държавните служители същите ли са?
Не. За тях от 1 август 2026 г. важи отделно разпределение по чл. 6, ал. 5а КСО, което се променя отново от 1 януари 2027 г.
Термини
- ДОО
- Държавно обществено осигуряване. Фондовете му се управляват от НОИ.
- Осигурителна основа
- Доходът, върху който се смятат вноските, между минималния и максималния размер.
Актуални официални данни
Данните са сверени с официалния източник на .
Всеки ден проверяваме автоматично официалните източници.
- НОИКодекс за социално осигуряване, чл. 6, ал. 1 и 3, чл. 157
- НЗОКЗакон за бюджета на НЗОК за 2026 г., чл. 2, и Закон за здравното осигуряване, чл. 40, ал. 1 (съотношение 60:40)
- НОИЗакон за бюджета на ДОО за 2026 г. (ДВ, бр. 68 от 28.07.2026 г.), чл. 9, т. 1, б. „в“ и т. 2, б. „в“