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Chile

Novedades de Chile

Los cambios en las normas que mueven las calculadoras, con la fecha en que empiezan a regir.

  1. El ingreso mínimo sube a $553.553

    La Ley 21.830 sube el ingreso mínimo a $553.553 desde el 1 de mayo de 2026, con efecto retroactivo. Para menores de 18 y mayores de 65 queda en $412.938. Ya lo usan las calculadoras de sueldo mínimo, gratificación y horas extra.

    Rige desde el 1 de mayo de 2026Diario Oficial de la República de ChileLey 21.830, publicada el 22/06/2026

  2. La jornada máxima baja a 42 horas

    Desde el 26 de abril de 2026 la jornada ordinaria máxima es de 42 horas semanales. Con eso sube el valor de cada hora, y también el de la hora extra.

    Rige desde el 26 de abril de 2026Biblioteca del Congreso Nacional (BCN)Ley 21.561, artículo primero transitorio

  3. Nuevo tope imponible: 90 UF

    Desde las remuneraciones de febrero de 2026 el tope imponible para AFP y salud es de 90 UF (antes 87,8 UF). Para el seguro de cesantía es de 135,2 UF.

    Rige desde el 1 de febrero de 2026Superintendencia de PensionesTopes imponibles definitivos para 2026

  4. El ingreso mínimo sube a $539.000

    Desde el 1 de enero de 2026 el ingreso mínimo es de $539.000, como lo fijó la Ley 21.751.

    Rige desde el 1 de enero de 2026Diario Oficial de la República de ChileLey 21.751, publicada el 28/06/2025

  5. La retención de las boletas de honorarios sube a 15,25 %

    Desde el 1 de enero de 2026 la retención de las boletas de honorarios es de 15,25 % (en 2025 era 14,5 %). En 2027 será 16 % y en 2028, 17 %.

    Rige desde el 1 de enero de 2026Servicio de Impuestos Internos (SII)Noticia del 26/12/2025