Calculadora de sueldo proporcional
Si empezaste a trabajar a mitad de mes, o tuviste días sin goce de sueldo, ese mes te pagan solo la parte proporcional.
Escribe tu sueldo mensual y los días trabajados. Te damos el valor de un día y el sueldo del mes.
Cómo se calcula
- El sueldo mensual se divide por 30 para obtener el valor de un día, aunque el mes tenga 28 o 31 días.
- Ese valor se multiplica por los días trabajados.
- Sobre ese monto se aplican después los descuentos de AFP, salud e impuesto como en cualquier liquidación.
Un ejemplo
Con un sueldo de $900.000 y 15 días trabajados, el valor día es $30.000 y el sueldo proporcional es $450.000.
Preguntas frecuentes
¿Por qué se divide por 30 y no por los días del mes?
Porque el sueldo mensual se considera de 30 días. Así un día vale lo mismo en febrero que en marzo.
¿La gratificación también es proporcional?
Sí, si se paga mes a mes. Calcúlala sobre el sueldo proporcional con la calculadora de gratificación.
¿Las licencias médicas se descuentan así?
Sí. El empleador descuenta los días de licencia con este valor día, y esos días los paga el subsidio de Fonasa o tu Isapre.
Palabras clave
- Valor día
- Sueldo mensual dividido por 30.
- Permiso sin goce de sueldo
- Días que no trabajas por acuerdo con tu empleador y que no se pagan.
Datos oficiales actualizados
Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.