Cesantía al pensionarse en Costa Rica
Si deja su trabajo para acogerse a la pensión, el contrato termina sin responsabilidad para usted y conserva sus derechos. El patrono le debe la cesantía, como en un despido sin justa causa.
Escriba su salario promedio y las fechas para ver el monto.
Cómo se calcula
- Salario diario: el promedio de los últimos seis meses entre 30 días.
- Cesantía: los días de la tabla del artículo 29 según su antigüedad, con un máximo de 8 años.
- Vacaciones pendientes y aguinaldo proporcional, como en cualquier liquidación.
Un ejemplo
Con un salario de ₡1.200.000 y 26 años en la empresa, la cesantía es de 160 días: ₡6.400.000.
Preguntas frecuentes
¿Me pagan cesantía si me pensiono?
Sí. El artículo 85 del Código de Trabajo dice que pensionarse termina el contrato sin perder las prestaciones.
¿Tengo que dar preaviso para pensionarme?
La ley no lo pide en este caso. Igual conviene avisar al patrono con tiempo para coordinar la salida.
¿Por qué solo se pagan ocho años de cesantía?
El artículo 29 pone ese tope. Aunque haya trabajado 30 años, se pagan como máximo 8 años.
Palabras clave
- Cesantía
- Indemnización por los años trabajados, según la tabla del artículo 29.
- IVM
- El régimen de pensiones de la CCSS: Invalidez, Vejez y Muerte.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en fuente oficial el .
Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.
- Poder Ejecutivo y Ministerio de Trabajo y Seguridad SocialDecreto Ejecutivo 45303-MTSS, artículo 7 (pago mensual a razón de 30 días por mes; un día efectivamente laborado son ocho horas)
- Asamblea LegislativaCódigo de Trabajo (Ley 2), artículo 29, incisos 1 y 2 (reformado por la Ley 7983)