Pago de feriados en Costa Rica

En Costa Rica hay nueve feriados de pago obligatorio y tres de pago no obligatorio. Si trabaja un feriado, se paga doble.

Cómo se aplica depende de cómo le pagan: por mes, por semana en comercio o por semana en otra actividad. Elija su caso y le mostramos el monto.

Cómo se calcula

Salario diario: el mensual entre 30 días, o su salario de un día si le pagan por semana.
Pago mensual o semanal en comercio: el feriado ya viene en el salario. Si lo trabaja, se suma un día sencillo y queda pagado 2 veces.
Pago semanal en otra actividad: el feriado obligatorio se paga sencillo aunque no lo trabaje y doble si lo trabaja. El no obligatorio se paga solo si lo trabaja.
Horas extra en un feriado: 3 veces la hora ordinaria. En un feriado no obligatorio con pago semanal, a tiempo y medio.

Con un salario de ₡600.000 al mes, si trabaja el 15 de setiembre le suman ₡20.000. Si además hace dos horas extra, le suman ₡15.000 más.

¿Cuáles son los feriados de pago obligatorio en 2026?

1 de enero, 2 y 3 de abril (Jueves y Viernes Santo), 11 de abril, 1 de mayo, 25 de julio, 15 de agosto, 15 de setiembre y 25 de diciembre.

¿Me pueden obligar a trabajar un feriado?

No. Solo trabaja si está de acuerdo, salvo en las actividades que el Código de Trabajo permite abrir esos días. Si se niega, no lo pueden sancionar.

¿Si gano por mes me pagan el feriado aparte?

No, porque su salario mensual ya lo incluye. Solo si trabaja el feriado le suman un día más.

¿Se trasladan los feriados al lunes?

En 2026 el MTSS indica que cada feriado se disfruta el propio día. El 25 de julio nunca se traslada.

Pago sencillo: El salario de un día normal.
Pago doble: Dos veces el salario de un día: lo que corresponde por trabajar un feriado.

Datos oficiales actualizados

Datos verificados en fuente oficial el 7 de octubre de 2026.

Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.