Costa Rica
Cálculo de cesantía en Costa Rica
La cesantía en Costa Rica se paga con 7 días de salario desde los 3 meses de trabajo y, desde el primer año, con los días por año de la tabla del artículo 29, hasta un máximo de 8 años.
Le toca si lo despiden sin justa causa. Escriba su salario promedio y sus fechas: le mostramos cuántos días le corresponden y el monto del auxilio de cesantía.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en Poder Ejecutivo y Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Asamblea Legislativa, actualizado el .
- Poder Ejecutivo y Ministerio de Trabajo y Seguridad SocialDecreto Ejecutivo 45303-MTSS, artículo 7 (pago mensual a razón de 30 días por mes; un día efectivamente laborado son ocho horas)
- Asamblea LegislativaCódigo de Trabajo (Ley 2), artículo 29, incisos 1 y 2 (reformado por la Ley 7983)
Resultado
Complete los datos y toque Calcular para ver cuánto le corresponde.
Cómo se calcula
- Con 3 a 6 meses de trabajo: 7 días de salario. Con más de 6 meses y menos de un año: 14 días.
- Desde un año, cada año trabajado o fracción mayor de seis meses cuenta como un año.
- Según esos años, la tabla de cesantía da los días por año: 19,5 días el primer año, 21,24 días con cinco años, 22 días con ocho y 20 días desde el año trece.
- Los días por año se multiplican por los años, con un máximo de 8 años.
- El resultado se multiplica por su salario diario: el promedio de los últimos seis meses dividido entre 30 días.
Un ejemplo
Con 5 años y 7 meses trabajados y un salario promedio de ₡600.000, cuentan 6 años. La tabla da 21,5 días por año: 129 días. A ₡20.000 por día, la cesantía es ₡2.580.000.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de cesantía me tocan por año?
Depende de su antigüedad: 19,5 días por año con un año, 21,24 días con cinco y 22 días con ocho. La calculadora busca su fila en la tabla.
¿Por qué con más de ocho años no sube la cesantía?
Porque el artículo 29 solo indemniza los últimos ocho años de la relación laboral. Lo que cambia con más antigüedad son los días por año de la tabla.
¿Qué pasa con los meses que sobran del último año?
Si pasan de seis meses, cuentan como un año completo. Si son seis meses o menos, el texto del artículo 29 no les da días extra.
¿Si renuncio me pagan cesantía?
No. La cesantía se paga cuando el despido es sin justa causa o por otra causa ajena a su voluntad. Al renunciar recibe las vacaciones y el aguinaldo proporcional.
¿Me pagan cesantía si me pensiono?
El artículo 29 la reconoce también cuando el contrato termina por una causa ajena a la voluntad de la persona trabajadora. Si es su caso, consulte en el Ministerio de Trabajo.
Palabras clave
- Auxilio de cesantía
- Nombre legal de la indemnización por despido sin justa causa.
- Salario promedio
- El promedio de lo ganado en los últimos seis meses, con horas extra y comisiones.
Otras calculadoras
- Calculadora de liquidación laboral en Costa RicaLa liquidación laboral en Costa Rica incluye las vacaciones pendientes y el aguinaldo proporcional. Si lo despidieron sin justa causa, se suman el preaviso y la cesantía.
- Cálculo de preaviso en Costa RicaEl preaviso en Costa Rica es de 7 días con 3 a 6 meses de trabajo, 15 días hasta un año y 30 días con más de un año. Lo debe dar quien termina el contrato, sea el patrono o la persona trabajadora.
- Calculadora de aguinaldo en Costa RicaEl aguinaldo en Costa Rica es la suma de todo lo que usted ganó del 1 de diciembre al 30 de noviembre, dividida entre 12. El patrono lo paga a más tardar el 20 de diciembre.
- Calculadora de salario neto en Costa RicaEl salario neto en Costa Rica es el bruto menos 5,5% del Seguro de Salud, 4,33% del IVM, 1% del Banco Popular y, si corresponde, el impuesto al salario.
- Salario mínimo 2026 en Costa Rica por categoríaEl salario mínimo 2026 en Costa Rica para una ocupación no calificada es ₡373 092,30 al mes. Cada perfil de puesto tiene su propio mínimo, fijado por el Consejo Nacional de Salarios desde el 1 de enero.
- Calculadora del impuesto al salario 2026 en Costa RicaEn 2026 el impuesto al salario en Costa Rica se paga sobre la parte del salario mensual que pasa de ₡918.000, con tramos del 10 % al 25 %. Por debajo de ese monto no hay retención.