Panamá
Calculadora del costo de un empleado en Panamá
Un empleado en Panamá cuesta su salario más las cargas del empleador. Son la cuota patronal del 13.25% a la Caja de Seguro Social, el 1.5% de seguro educativo, los riesgos profesionales y el décimo tercer mes.
Escribe el salario y, si la sabes, la tasa de riesgos profesionales de tu empresa. Te mostramos el costo de cada mes y del año.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en Asamblea Nacional, Asamblea Legislativa y Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, actualizado el .
- Asamblea NacionalLey 462 de 18 de marzo de 2025, artículo 84 (artículo 101 de la Ley 51 de 2005), numeral 2, literal a (Gaceta Oficial Digital 30238)
- Asamblea LegislativaLey 13 de 28 de julio de 1987, artículo 1 (artículo primero del Decreto de Gabinete 168 de 1971, Seguro Educativo; Gaceta Oficial 20858, 5/8/1987)
- Ministerio de Trabajo y Desarrollo LaboralBoletín «Prestaciones laborales» de la Dirección de Planificación y la Dirección de Trabajo (2019), sección Décimo tercer mes
Resultado
Completa los datos y toca Calcular para ver cuánto te corresponde.
Cómo se calcula
- Cuota patronal a la CSS: 13.25% del salario. Sube por etapas hasta 2029, según la Ley 462 de 2025.
- Seguro educativo patronal: 1.5% del salario.
- Riesgos profesionales: la tasa que la CSS asigna a tu actividad.
- Décimo tercer mes: el salario dividido entre 12, más una contribución especial del 10.75% sobre el décimo.
Un ejemplo
Con un salario de B/. 1,200 y sin contar riesgos profesionales: CSS B/. 159, seguro educativo B/. 18, décimo B/. 100 y su contribución B/. 10.75. Costo mensual B/. 1,487.75.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un empleado que gana B/. 1,200?
Sin contar riesgos profesionales, B/. 1,487.75 al mes: el salario, B/. 159 de CSS, B/. 18 de seguro educativo, B/. 100 de décimo y B/. 10.75 de contribución sobre el décimo.
¿Cuánto paga el empleador a la CSS en 2026?
El 13.25% de los sueldos. Pasa al 14.25% desde el 1 de marzo de 2027 y al 15.25% desde el 1 de marzo de 2029.
¿El empleador paga seguro educativo sobre el décimo?
No. El décimo solo lleva la contribución especial de Seguro Social del 10.75%.
¿Qué otros costos tiene un trabajador?
Las vacaciones y el aporte trimestral al fondo de cesantía, que cubre la prima de antigüedad y parte de la indemnización.
Palabras clave
- Cuota patronal
- La parte de la seguridad social que paga el empleador.
- Riesgos profesionales
- El seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Otras calculadoras
- Calculadora del impuesto sobre la renta en PanamáEn Panamá, una persona natural no paga impuesto sobre la renta hasta B/. 11,000 al año. Paga el 15% sobre lo que pasa de ese monto, y desde B/. 50,000 el 25% sobre el excedente.
- Calculadora de ITBMS en PanamáLa tarifa general del ITBMS en Panamá es del 7%. Las bebidas alcohólicas y el hospedaje pagan 10%, y los productos de tabaco 15%.
- Calculadora del décimo tercer mes en PanamáEl décimo tercer mes en Panamá es lo que ganaste en la partida de cuatro meses dividido entre 12, menos el 7.25% de Seguro Social. Se paga el 15 de abril, el 15 de agosto y el 15 de diciembre.
- Calculadora de liquidación laboral en PanamáLa liquidación laboral en Panamá suma la prima de antigüedad, las vacaciones proporcionales y el décimo tercer mes proporcional. Si te despidieron sin causa justificada, se agrega la indemnización.
- Salario mínimo 2026 en Panamá por región y actividadEn Panamá el salario mínimo se fija por hora y cambia según la región, la actividad de la empresa y su tamaño. Las tasas de 2026 rigen desde el 16 de enero de 2026.
- Calculadora de salario neto en PanamáTu salario neto en Panamá es el bruto menos el 9.75% de Seguro Social, el 1.25% de seguro educativo y, si ganas lo suficiente, el impuesto sobre la renta.