حساب التأمينات الاجتماعية: حصة العامل وصاحب العمل
أدخل أجر الاشتراك الشهري لتعرف ما يُخصم من مرتبك للتأمينات، وما يدفعه صاحب العمل عنك، موزعًا على كل فرع من فروع التأمين.
الأرقام تخص العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل.
طريقة الحساب
- أجر الاشتراك لا يقل عن 2,700 ج.م. ولا يزيد على 16,700 ج.م. في الشهر. الحدان معمول بهما منذ 1 يناير 2026.
- حصتك: 9% للشيخوخة والعجز والوفاة، و1% لنظام المكافأة، و1% لتأمين المرض.
- حصة صاحب العمل: 12% للشيخوخة والعجز والوفاة، و1% لنظام المكافأة، و1% و0.5% لإصابات العمل، و3.25% لتأمين المرض، و1% لتأمين البطالة.
مثال
على أجر اشتراك 10,000 جنيه تدفع أنت 1,100 جنيه في الشهر، ويدفع صاحب العمل 1,875 جنيهًا، فيصل الاشتراك كله إلى 2,975 جنيهًا.
أسئلة شائعة
كم نسبة التأمينات التي تُخصم من المرتب؟
مجموع حصتك 9% و1% و1% من أجر الاشتراك، وتظهر نسبتها المجمعة في النتيجة.
ما الحد الأقصى لأجر الاشتراك هذا العام؟
16,700 ج.م. في الشهر منذ 1 يناير 2026. ما يزيد عليه من مرتبك لا تُحسب عليه تأمينات.
هل تختلف النسبة في محافظات التأمين الصحي الشامل؟
نسبة 1% لعلاج إصابات العمل يدفعها صاحب العمل عن غير الخاضعين لقانون التأمين الصحي الشامل، كما تنص المادة 46 من القانون. في المحافظات التي يُطبق فيها النظام الجديد قد تختلف هذه النسبة.
مصطلحات مهمة
- أجر الاشتراك
- الأجر الذي تُحسب عليه الاشتراكات، في حدود يحددها القانون كل سنة.
- نظام المكافأة
- حساب ادخاري يُصرف رصيده عند استحقاق الحقوق التأمينية، يموله العامل وصاحب العمل بالتساوي.
الحساب نفسه في دول أخرى
بيانات رسمية محدّثة
راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .
نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.
- الهيئة القومية للتأمين الاجتماعيقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
- الهيئة القومية للتأمين الاجتماعيرفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني بدءًا من أول يناير 2026