حساب مهلة الإخطار بإنهاء عقد العمل

لا. القانون يمنع الإعفاء من شرط الإخطار أو تخفيض مدته، ويسمح بزيادتها. ويجوز لصاحب العمل أن يعفي العامل من المهلة إذا كان العامل هو من أنهى العقد.

لا يجوز. ولا تُحسب المهلة إلا من اليوم التالي لانتهاء الإجازة، وإذا حصلت على إجازة مرضية خلال المهلة يتوقف سريانها حتى تنتهي.

نعم إذا كان الإخطار من صاحب العمل. يحق لك التغيب يومًا كاملًا في الأسبوع أو ثماني ساعات خلاله مع أجرك، بشرط أن تخطر صاحب العمل في اليوم السابق.