연차 계산기(연차 일수와 연차수당)
1년간 80% 이상 출근하면 연차 유급휴가가 15일 생기고, 근속 3년부터 2년마다 하루씩 늘어요.
쓰지 못한 연차는 1일 통상임금으로 계산한 연차수당으로 받을 수 있어요.
계산 방법
- 입사 1년 미만: 1개월 개근할 때마다 1일, 최대 11일.
- 1년 이상: 15일 + (근속연수 − 1) ÷ 2의 정수 부분, 합계 25일까지.
- 1일 통상임금 = 월 통상임금 ÷ 209시간 × 8시간
- 미사용 연차수당 = 1일 통상임금 × 쓰지 못한 연차 일수
계산 예시
2020년 3월 2일에 입사해 2026년 10월에 근속 6년이면 연차는 17일이에요. 월 통상임금 300만원이고 5일을 못 썼다면 연차수당은 약 574,163원이에요.
자주 묻는 질문
연차는 최대 며칠까지 생겨요?
가산휴가를 합쳐 25일까지예요. 근속 21년이 되면 한도에 닿아요.
연차를 안 쓰면 사라지나요?
1년 안에 쓰지 않으면 소멸해요. 회사 사정으로 쓰지 못했다면 소멸하지 않고, 쓰지 못한 날만큼 수당을 받을 수 있어요.
5명 미만 회사도 연차가 있나요?
상시 근로자가 4명 이하인 사업장에는 연차 유급휴가 규정이 적용되지 않아요. 회사가 취업규칙으로 따로 정했다면 그 규칙을 따라요.
육아휴직 기간도 출근한 것으로 봐요?
네. 업무상 부상이나 질병으로 쉰 기간, 출산전후휴가, 육아휴직 기간은 연차를 계산할 때 출근한 것으로 봐요.
용어 설명
- 연차 유급휴가
- 임금을 받으면서 쉴 수 있는 법정 휴가예요.
- 통상임금
- 소정근로에 대해 정기적, 일률적으로 주기로 한 임금이에요. 기본급과 고정수당이 들어가요.
- 가산휴가
- 근속 3년째부터 2년마다 하루씩 더해지는 연차예요.
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