주휴수당 계산기
1주 소정근로일을 모두 출근하면 하루치 임금을 유급 휴일 수당으로 받아요. 이게 주휴수당이에요.
아르바이트처럼 일하는 시간이 짧아도 1주 15시간 이상이면 받을 수 있어요.
계산 방법
- 주휴시간 = 1주 소정근로시간 ÷ 5 (최대 8시간)
- 주휴수당 = 주휴시간 × 시급
- 한 달 주휴수당은 1년 52.14주를 12개월로 나눈 평균 4.345주를 곱해 계산해요.
- 시급을 비워 두면 올해 최저임금 시급(₩10,320)을 써요.
계산 예시
최저임금 10,320원으로 주 20시간 일하면 주휴시간은 4시간, 주휴수당은 1주 41,280원이에요. 한 달이면 약 179,371원이에요.
자주 묻는 질문
주휴수당은 몇 시간부터 받을 수 있어요?
4주 동안을 평균한 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 해요. 그보다 짧으면 주휴일과 연차휴가 규정이 적용되지 않아요.
결근한 주에도 주휴수당이 나오나요?
주휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 근로자에게 주게 되어 있어요. 결근한 날이 있으면 그 주의 주휴수당은 받지 못할 수 있어요.
주 40시간보다 많이 일하면 주휴수당도 늘어나요?
아니요. 주휴시간은 하루 소정근로시간만큼이라서 최대 8시간이에요. 40시간을 넘는 시간은 연장근로수당으로 따로 받아요.
용어 설명
- 주휴일
- 1주에 1회 이상 주는 유급 휴일이에요.
- 개근
- 정해진 근로일에 하루도 빠지지 않고 출근하는 것이에요.
- 단시간근로자
- 1주 소정근로시간이 같은 일을 하는 통상 근로자보다 짧은 근로자예요.
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