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공식 출처 데이터 · 아르헨티나에서 제작

시급·월급·연봉 환산 계산기

내 월급은 시급으로 얼마일까요? 시급으로 제안받은 일은 연봉으로 얼마일까요? 금액과 기준을 고르면 나머지를 모두 보여 줘요.

채용 제안을 비교하거나, 연장근무 수당을 가늠하거나, 내 시간의 가치를 알아볼 때 써 보세요.

유급휴가가 있다면 52예요. 일한 주만큼만 받는다면 나머지 주를 빼세요.

계산 방법

  1. 먼저 모든 금액을 연 단위로 바꿔요.
  2. 시급 = 연봉 ÷ (주당 근무 시간 × 급여를 받는 주 수)
  3. 일급 = 연봉 ÷ (주당 근무 일수 × 급여를 받는 주 수), 주급 = 연봉 ÷ 급여를 받는 주 수
  4. 월급 = 연봉 ÷ 12, 반달 급여 = 연봉 ÷ 24

계산 예시

연봉 ₩75,000,000에 주 40시간 일하면 시급 ₩36,058, 월급 ₩6,250,000이에요.

시급 ₩30,000으로 전일 근무하면 연봉은 ₩62,400,000이에요.

자주 묻는 질문

1년에 일하는 시간은 몇 시간인가요?

주 40시간, 급여를 받는 주가 52주라면 2,080시간이에요. 그래서 시급에 약 2,000을 곱하면 빠르게 어림할 수 있어요.

주급에 4를 곱해도 월급이 안 나오는 이유는요?

한 달은 평균 4.33주라서 4주가 아니에요. 주급을 월급으로 바꾸려면 52를 곱하고 12로 나누세요.

상여금이나 세금이 들어가나요?

아니요. 같은 금액을 기준만 바꿔서 보여 줘요. 상여금이 있다면 제안을 비교할 때 따로 더하세요.

용어 설명

세전 급여
세금과 공제 전 급여예요.
급여를 받는 주 수
1년 중 급여가 나오는 주의 수예요.

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