Calculadora del apoyo de sostenimiento del aprendiz
Con la reforma laboral, el contrato de aprendizaje es un contrato laboral especial a término fijo. El aprendiz recibe un apoyo de sostenimiento mensual durante todo el contrato.
El valor mínimo depende de la etapa: lectiva o práctica. Si el aprendiz es universitario, nunca recibe menos de un salario mínimo.
Cómo se calcula
- Etapa lectiva (o primer año de formación dual): 75% del salario mínimo.
- Etapa práctica (o segundo año de formación dual): 100% del salario mínimo.
- Estudiante universitario: 100% del salario mínimo como mínimo.
- El salario mínimo de hoy es $ 1.750.905.
Un ejemplo
En 2026, un aprendiz en etapa lectiva recibe al menos $1.313.179 al mes. En la etapa práctica, $1.750.905.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto gana un aprendiz SENA en 2026?
En la etapa lectiva, al menos el 75% del salario mínimo. En la práctica, el 100%.
¿El contrato de aprendizaje es un contrato laboral?
Sí. Desde la Ley 2466 de 2025 es un contrato laboral especial y a término fijo, de hasta tres años.
¿Se puede pactar un apoyo menor en una convención colectiva?
No. La ley prohíbe regular el apoyo de sostenimiento por convenios, contratos colectivos o fallos arbitrales.
Palabras clave
- Apoyo de sostenimiento
- El pago mensual que recibe el aprendiz durante el contrato.
- Formación dual
- Formación que combina estudio y trabajo en la empresa desde el inicio.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en fuente oficial el .
Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.
- Presidencia de la República y Ministerio del TrabajoDecreto 1469 de 2025, artículo 1 (Diario Oficial 53.350)
- Congreso de la RepúblicaLey 2466 de 2025, artículo que sustituye el artículo 81 del CST