Calculadora de salario integral 2026
El salario integral es un pago mensual que ya incluye las prestaciones: prima, cesantías, intereses y recargos. Por eso no se liquidan aparte. Las vacaciones sí se siguen pagando.
Solo se puede pactar por escrito y si el salario supera 10 SMMLV, más un factor prestacional de al menos el 30%. Escribe tu salario y te mostramos si cumple y cuánto recibes.
Cómo se calcula
- Mínimo legal: 10 SMMLV más el 30% de factor prestacional. Con el salario mínimo de $ 1.750.905, son 13 salarios mínimos.
- Aportes: salud y pensión se calculan sobre el 70% del salario integral, con tope de 25 SMMLV.
- Retención en la fuente: se restan los aportes y la renta exenta del 25%, y se aplica la tabla del artículo 383 del Estatuto Tributario.
Un ejemplo
Con un salario integral de $25.000.000 en 2026, los aportes se calculan sobre $17.500.000. Pagas $700.000 de salud, $700.000 de pensión y $175.000 al Fondo de Solidaridad. Con la retención, recibes cerca de $19.440.800.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario integral mínimo en 2026?
Es 10 SMMLV más el 30% de factor prestacional. Con el salario mínimo de $ 1.750.905, el mínimo integral es de 13 salarios mínimos al mes.
¿El salario integral tiene prima y cesantías?
No. El factor prestacional ya paga la prima, las cesantías, sus intereses y los recargos. Lo único que se sigue pagando aparte son las vacaciones.
¿Sobre cuánto se pagan salud y pensión?
Sobre el 70% del salario integral. Los aportes al SENA, el ICBF y la caja de compensación también bajan en la misma proporción.
¿Me pueden pasar a salario integral sin mi firma?
No. El salario integral tiene que pactarse por escrito. Si aceptas el cambio, te liquidan las cesantías y prestaciones causadas hasta ese día, sin que se termine el contrato.
Palabras clave
- Factor prestacional
- La parte del salario integral que reemplaza la prima, las cesantías y los demás beneficios.
- Salario integral
- Un salario alto que ya incluye las prestaciones sociales, pactado por escrito.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en fuente oficial el .
Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.
- Presidencia de la República y Ministerio del TrabajoDecreto 1469 de 2025, artículo 1 (Diario Oficial 53.350)
- Congreso de la RepúblicaCódigo Sustantivo del Trabajo, artículo 132 (modificado por la Ley 50 de 1990)
- Congreso de la RepúblicaLey 100 de 1993, artículo 18 (modificado por la Ley 797 de 2003)
- Presidencia de la RepúblicaDecreto 4982 de 2007, artículo 1
- Congreso de la RepúblicaLey 100 de 1993, artículo 20 (modificado por la Ley 797 de 2003, artículo 7)
- DIANResolución 000238 del 15 de diciembre de 2025
- DIANEstatuto Tributario, artículo 383