Colombia
Calculadora de horas extras y recargos 2026
La hora extra diurna se paga con un recargo del 25% y la nocturna del 75%. El trabajo en domingo o festivo tiene hoy un recargo del 90%.
El valor de tu hora sale de tu salario y de la jornada de 42 horas. Escribe tus horas del mes y te mostramos cuánto suma cada tipo.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en Congreso de la República, actualizado el .
- Congreso de la RepúblicaLey 2101 de 2021, artículo 3, y Ley 2466 de 2025, artículo 11
- Congreso de la RepúblicaCódigo Sustantivo del Trabajo, artículo 168
Resultado
Completa los datos y toca Calcular para ver cuánto te corresponde.
Cómo se calcula
- Valor de la hora: tu salario dividido por las horas del mes. Con la jornada de 42 horas a la semana, se toman las horas de la semana divididas por 6 días y multiplicadas por 30.
- Hora extra diurna: la hora más el 25%. Hora extra nocturna: la hora más el 75%.
- Hora nocturna dentro de tu jornada: solo se paga el recargo del 35%, porque la hora ya está en tu salario.
- Domingo o festivo: la hora más el 90%. Si además es de noche o es extra, se suman los recargos.
- La noche va de las 7:00 p. m. a las 6:00 a. m.
Un ejemplo
Con un salario de $2.100.000 y la jornada de 42 horas, la hora vale $10.000. Una hora extra diurna se paga a $12.500 y una nocturna a $17.500.
Con el salario mínimo de 2026, la hora ordinaria vale $8.338 y una hora extra diurna, $10.422.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el valor de una hora extra?
Divide tu salario por las horas del mes para sacar el valor de tu hora. Luego súmale el recargo: 25% si es diurna y 75% si es nocturna.
¿Cuánto es el recargo por trabajar un domingo?
Hoy es el 90%, vigente desde el 1 de julio de 2026. Sube al 100 % el 1 de julio de 2027.
¿Desde qué hora es trabajo nocturno?
Desde las 7:00 p. m. hasta las 6:00 a. m. Este horario rige desde el 25 de diciembre de 2025 (Ley 2466 de 2025, artículo 10).
¿Cuántas horas extras puedo trabajar?
Como máximo 2 horas extra al día y 12 a la semana (Ley 2466 de 2025, artículo 13).
¿Por qué cambió el valor de mi hora?
Porque la jornada máxima bajó. Desde el 15 de julio de 2026 es de 42 horas a la semana, y tu salario se reparte entre menos horas.
Palabras clave
- Recargo
- Porcentaje que se suma al valor de la hora por trabajar de noche, en domingo o festivo, o más allá de la jornada.
- Jornada máxima
- Las horas que se pueden trabajar a la semana sin que sean extra.
- Día de descanso obligatorio
- El domingo, salvo que pactes por escrito otro día. Los festivos tienen el mismo recargo.
Otras calculadoras
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